เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดูแล ตรวจสอบ และปรับปรุง ข้อมูลตารางการทำงานของพนักงาน รวมถึงการ ขาด ลา มาสาย เพื่อเป้นฐานข้อมูลในการตัดทำเงินเดือน 2.ดูแลการเก็บลายนิ้วมือและถ่ายรูปพนักงานเข้าใหม่ 3.ดูแลบันทึกค่าล่วงเวลาลงระบบ และตรวจสอบความถูกต้อง 4.จัดทำรายงานการบันทึกเวลาประจำเดือน, รายงานการมาสายของพนักงาน 5.ดูแลปรับปรุงฐานข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน เช่น ข้อมูลพนักงานเข้าใหม่-ลาออก, โอนย้าย, ปรับตำแหน่งและรายละเอียดข้อมูลของพนักงานทั่วไป และสิทธิการลาต่างๆ 6.ดูแลสวัสดิการ ต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเช่น การตรวจสุขภาพประจำปี, การขอเงินกู้สวัสดิการ, เครื่องแบบพนักงาน, บัตรพนักงาน ฯลฯ 7.ดูแลปัญหาเกี่ยวกับระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล และดำเนินการแก้ไขตามที่ได้รับแจ้ง เช่น ตั้งรหัสผ่านใหม่, กำหนดสิทธิอนุมัติตามสายการบังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย-หญิง อายุ 22-25 ปี - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในสายงานด้านบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ 1-3 ปี - มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานเบื้องต้น เช่น กฏหมายการจ้างงาน กฏหมายคุ้มครองสิทธิของนายจ้างและลูกจ้าง เป็นต้น - ความสามารถในการใช้งาน MS Office (Pivot table, v-lookup) ในระดับดี - มีความละเอียดรอบคอบและแม่นยำในการตรวจสอบเนื้อหางาน - มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีใจบริการ กล้าแสดงออก - สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ - มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : MRT ศูนย์วัฒนธรรม ทางออก 1 (ตรงข้ามเดอะสตรีท รัชดา)