หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• สำรวจความต้องการฝึกอบรมกับผู้จัดการต้นสังกัดแผนก/ฝ่ายต่างๆ
• จัดเตรียมสถานที่/เอกสารและสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม
• ประสานงานติดต่อวิทยากรภายในและภายนอก ประเมินผลการฝึกอบรม
• ช่วยงานสรรหาว่าจ้างพนักงาน และงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์การทำงานด้านการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลกร 2 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรมMicrosoft Office และ Sociamedia ได้ดี
• มีความรู้ระบบ ISO9001 ISO14000 ISO45001

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. โบนัส ประจำปี 3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 4. กิจกรรมพัฒนาและฝึกอบรม 5. รถรับส่ง (เฉพาะสำนักงานใหญ่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางนา / แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ