พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาว่าจ้างพนักงานใหม่ - ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ - จัดการงานเอกสาร เช่น ใบลา ใบOT - ดูแลสวัสดิการพนักงาน - ดูแลเบิก-จ่ายอุปรณ์สำนักงาน - ดูแลการตรวจ ATK ของพนักงาน เดือนละ 2 ครั้ง - ดูแลกฎระเบียบของบริษัท - จัดงานเซอร์ไพรส์วันเกิดให้พนักงาน - ทำงานตามที่หัวหน้างานมอบหมาย - ติดต่อประสานงานภายใน ภายนอก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เรียนรู้สิ่งต่างๆได้รวดเร็ว - สามารถทำงานบนคอมพิวเตอร์ได้คล่อง - มีประสบการณ์ สรรหาว่าจ้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.สวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด 2.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3.ท่องเที่ยวสัมมนาสังสรรค์ประจำปี 4.เงินช่วยเหลืองานศพพนักงาน / บุคคลในครอบครัว 5.เงินช่วยเหลืองานบวชพนักงาน 6.เงินช่วยเหลืองานแต่งพนักงาน 7.เงินช่วยเหลือคลอดบุตร / พนักงานหรือคู่สมรส 8.เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว 9.ค่าน้ำมันเดินทาง (บางตำแหน่ง) 10.วันหยุดตามประเพณีอย่างน้อย 13 วัน 11.วันหยุดพักร้อน 6-8 วัน 12.การฝึกอบรม ตามตำแหน่งงาน 13.ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน 14.สวัสดิพิเศษสำหรับวันเกิดพนักงาน 15.วันหยุดในวันเกิด 16.ค่าข้าว 17.กิจกรรมสังสรรค์วันปีใหม่ 18.Bonus ตามผลงานและผลประกอบการบริษัท 19.ปรับเงินประเมินประจำปีทุกปี 20.เงินแต๊ะเอียวันตรุษจีนทุกปี 21.ประกันกลุ่มสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

147

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ