PD&EE Manager (Base in Cambodia)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Lead competency-based learning strategy, annual training needs analysis, Garment Academy, leadership development and digital learning
• Manage talent review, succession planning, key-position readiness, career paths, individual development plans, coaching and young-talent programs in partnership with leaders and HR stakeholders.
• Lead engagement surveys, recognition, culture and core-competency campaigns, internal communication and employee experience initiatives; manage budgets, vendors, KPIs and continuous improvement through people analytics.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources Development, Organizational Psychology, Business Administration or a related field.
• At least 7 years in people development, organizational development or employee engagement, including management responsibility; manufacturing experience is preferred.
• Fluent working English; proficiency in facilitation, competency frameworks, talent and succession management, LMS/HRIS, project management and people analytics.

สวัสดิการ

• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ห้าแยกลาดพร้าว

ลาดพร้าว / ภาวนา

ไม่มี

ไม่มี

ปอ145 / 8 / 138 / 73ก / 92 / 126 / 172

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทตั้งอยู่ที่ ซอยลาดพร้าว 41 แยก 12 (ซอยลิเบอร์ตี้) ลง MRT "สถานีภาวนา" ทางออก 1 แล้วต่อมอเตอร์ไซค์รับจ้าง แจ้งว่าไป "บริษัทลิเบอตี้" ถ้านำรถมาเอง สามารถมาจอดที่บริษัทได้เลย โรงงานที่ จ.ร้อยเอ็ด ติดต่อ คุณสวิตรา โทร.043-507-089 ถึง 92 61 หมู่ 5 ถ.ร้อยเอ็ด-กาฬสินธุ์ ต.จังหาร อ.จังหาร จ.ร้อยเอ็ด 45000