Sales Promotion สรรหาและพัฒนาผู้บริหารทีมขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. คิดค้น แสวงหาช่องทางในการสรรหากลุ่มผู้มุ่งหวังที่จะเป็นตัวแทนมืออาชีพ ออกแบบและจัดกิจกรรมสรรหาตัวแทนใหม่ให้เหมาะกับสภาพแวดล้อมและกลุ่มเป้าหมาย 2.เป็นพี่เลี้ยง ช่วยเหลือ ติดตามให้ตัวแทนใหม่มีการฝึกอบรมพัฒนาเพื่อให้มีความสามารถในการนำเสนอขายผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า 3.จัดกิจกรรมกระตุ้นตัวแทนใหม่ให้สร้างผลงานอย่างสม่ำเสมอ และเป็นที่ปรึกษาให้คำแนะนำแก้ไขปัญหาให้ตัวแทนใหม่สามารถสร้างผลงานได้ตามเป้าหมายและมีความเชื่อมั่นและมั่นใจในอาชีพตัวแทน 4.เก็บรวบรวมข้อมูลจำนวนตัวแทนใหม่ ผลงานรายบุคคล ทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ วิเคราะห์และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร เพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 32 ปี • ปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ การบัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง • ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน • มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการประสานงานหรือการจัดกิจกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส • มีทักษะในการเจรจาต่อรองได้ดี มีความตั้งใจ มุ่งมั่นในการทำงาน • มีความสามารถด้านการสื่อสาร การประสานงาน ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี • มีรถยนตร์ สามารถเดินทางได้

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการมงคลสมรส / ตรวสุขภาพประจำปี/วันลาพักผ่อนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ / สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

สาย 136 / 38 / 40 / 151

การเดินทางเพิ่มเติม : สายรถเมล์ 136 , 184 , 185 , 2 , 38 , 40 , 48 , 501 , 508 , 511 , 513 , 98 , 47 , 72 , 162 , 4 , 13 , 74 , 107 , 195 , 205