ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนงานงบประมาณประจำปี , วางแผนอัตรากำลังคนและกำหนดแนวทางในการสรรหาว่าจ้าง กำหนดระบบการคัดเลือกบุคลากร , งานบริหารผลตอบแทนและสวัสดิการ (ค่าจ้าง,เงินดือน และสวัสดิการต่างๆ) , กำหนดรูปแบบและวางแผนงานด้านระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน , กำหนดนโยบายในการบริหารและวางแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ , งานด้านสัญญาจ้างพนักงานและทะเบียนประวัติพนักงาน, งานอื่นๆ ตามที่ได้รับนโยบายจากผู้บริหาร , การบริหารระบบเงินจูงใจในการประเมินผลการปฏิบัติงาน , ดูแลบริหารงานด้านธุรการของบริษัท (ธุรการ,ทรัพย์สิน&สโตร์) , ดูแลจัดเก็บต้นฉบับของเอกสารขึ้นทะเบียน และประกาศต่างๆ ของบริษัท, ตลอดจน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหารให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าอาหารกลางวัน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เบี้ยขยัน
• การฝึกอบรม / สัมนา
• เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
• เงินช่วยเหลือ-สนับสนุน เช่น งานแต่งงาน, งานอุปสมทบ, งานศพ เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

ลาดพร้าว / สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ