HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์ เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลในระยะสั้นและระยะยาว ให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
• เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารในด้านการบริหารคน โครงสร้างองค์กร และวัฒนธรรมองค์กร
• วางแผนกำลังคน และดำเนินการสรรหาเพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมและมีคุณภาพ
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายปี
• ดูแลการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอก และประเมินผลหลังการฝึกอบรม
• พัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI, Competency)
• ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน โบนัส และผลตอบแทน
• ดูแลระบบสวัสดิการพนักงานให้มีประสิทธิภาพและตรงตามกฎหมาย
• ดูแลความสัมพันธ์ในที่ทำงานให้เป็นไปอย่างสร้างสรรค์และมีความเป็นธรรม
• ตรวจสอบและดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• HR Manager : มีประสบการณ์ด้าน HR ครบทุกฟังก์ชัน ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 5ปี
• HR Officer : มีประสบการณ์ด้าน HR ครบทุกฟังก์ชัน ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และสามารถนำมาใช้ในการบริหารได้จริง
• ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word, Excel ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

มีคอมมิชชั่นให้
โบนัสตามผลงาน
โบนัสประจำปี
ค่ารถ ค่าน้ำมัน ค่าโทรศัพท์ และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0633948965

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]