ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์การขายทั้งระยะสั้นและระยะยาวให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
• สามารถค้นหาลูกค้าที่เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์บริษัทวางแผนการปิดการขายได้
• กำหนดเป้าหมายยอดขายรายเดือน/รายไตรมาส และติดตามผลการดำเนินงานของทีม
• บริหารทีมงานฝ่ายขายให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านทักษะ ความรู้ และแรงจูงใจ
• วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อวางกลยุทธ์ในการขยายฐานลูกค้า
• ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ (Key Account) เพื่อรักษายอดขายระยะยาว
• ตรวจสอบและอนุมัติใบเสนอราคา สัญญา และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย
• พัฒนาแผนอบรม/พัฒนาทักษะทีมขาย เช่น การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง และการปิดการขาย
• เสนอแนวทางปรับปรุงระบบ CRM และการติดตามลูกค้าให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชายหรือหญิง อายุ 30–45 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 5 ปี และอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่งบริหารทีมขาย
• มีทักษะการบริหารทีม การสื่อสาร และการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลการขายและแนวโน้มตลาด
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office และเครื่องมือ CRM ได้ดี
• มีความเป็นผู้นำสูง มีความคิดเชิงกลยุทธ์ มุ่งมั่นสู่ผลลัพธ์
• หากมีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าในกลุ่มสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี หรืองานโครงการ (B2B/B2G) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี 2.ค่าคอมมิชชั่น 3.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4.การปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัสประจำปี 5.ส่วนลดซื้อสินค้าของบริษัท 50% 6.เงินช่วยเหลือในกรณีต่าง ๆ เช่น งานอุปสมบท งานฌาปนกิจ 7.กินเลี้ยงประจำเดือน 8.ของขวัญประจำเดือน 9.สวัสดิการวันเกิด 10.ของว่างและเครื่องดื่มสำหรับพนักงาน 11.ค่ารถ ค่าน้ำมัน และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกะปิ / แยกลำสาลี

ไม่มี

ไม่มี

27 / 1-45(115) / 502 / 1-76 / 1-37 / 1-46

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ