PA to CEO

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและรักษาข้อมูลสำคัญของ CEO และบริษัทเป็นความลับ
• จัดเตรียมวาระการประชุม เอกสาร และข้อมูลประกอบการตัดสินใจ
• เข้าร่วมประชุม จดบันทึก และจัดทำรายงานการประชุม
• รายงานงานล่าช้า ปัญหา ความเสี่ยง และเรื่องที่ต้องได้รับการตัดสินใจจาก CEO
• ประสานงานและติดตามแผนงานของแต่ละแผนก ตามที่ทางผู้บริหารได้มอบหมายไว้
• ตรวจสอบเป้าหมาย KPI ผลงานจริง และความคืบหน้าของแต่ละแผนก
• จัดทำ Department Performance Dashboard และรายงานสรุปสำหรับผู้บริหาร
• รวบรวมข้อมูลการทำงานของพนักงานแต่ละคนจาก KPI ผลงานจริง คุณภาพงาน ความรับผิดชอบ พฤติกรรมการทำงาน
• เปรียบเทียบผลงานกับ Target และความคาดหวังของตำแหน่ง
• จัดทำ Employee Performance Dashboard เพื่อให้ CEO เห็นสถานะของพนักงานแต่ละคน
• ติดตามผลหลังจากกำหนดแผนพัฒนาหรือ Performance Improvement Plan
• นำเสนอข้อมูลเชิงข้อเท็จจริง โดยไม่มีอคติ และให้ CEO เป็นผู้พิจารณาผลขั้นสุดท้าย
• สรุปพนักงานที่มีผลงานโดดเด่น พนักงานที่ควรพัฒนา และพนักงานกลุ่มเสี่ยง
• จัดทำ Presentation, Dashboard, Memo และเอกสารประกอบการประชุมผู้บริหาร
• ประสานงานเรื่องการสรรหา Onboarding, Payroll, KPI และ Performance Management
• ปฏิบัติงานหรือโครงการพิเศษอื่นตามที่ CEO มอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุประมาณ 24–30 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา หากมีความสามารถตรงสายงาน)
• มีประสบการณ์ด้านการถ่ายวิดีโอ ตัดต่อคอนเทนต์ หรือทำงานใกล้ชิดผู้บริหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ติดตามงาน และบริหารหลายงานพร้อมกัน
• กล้าสอบถามและติดตามงานกับพนักงานทุกระดับอย่างมืออาชีพ
• บุคลิกคล่องตัว สุภาพ รู้กาลเทศะ และพร้อมเรียนรู้งานใหม่ ๆ
• สามารถวิเคราะห์ KPI และจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหารได้
• มีความละเอียด รอบคอบ เป็นกลาง และใช้ข้อมูลประกอบการวิเคราะห์
• สามารถใช้เครื่องด้าน AI ในการทำงานได้

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี 2.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3.การปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัสประจำปี 4.ส่วนลดซื้อสินค้าของบริษัท 50% 5.เงินช่วยเหลือในกรณีต่าง ๆ เช่น งานอุปสมบท งานฌาปนกิจ 6.กินเลี้ยงประจำเดือน 7.ของขวัญประจำเดือน 8.สวัสดิการวันเกิด 9.ของว่างและเครื่องดื่มสำหรับพนักงาน 10.ค่ารถ ค่าน้ำมัน และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกะปิ / แยกลำสาลี

หัวหมาก

ไม่มี

รถประจำทางสาย 27 / 1-45(115) / 502 / 1-76 / 1-37 / 1-46

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ