Senior HR Recruitment / เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลขั้นตอนการสรรหาทั้งระบบ ตั้งแต่คัดใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น นัดสัมภาษณ์กับหน่วยงาน และยืนยันเริ่มงาน
• ทำเอกสารในกระบวนการว่าจ้าง
• ดูแลอัพเดททะเบียนพนักงานให้เป็นปัจจุบัน ทำสแกนนิ้วมือพนักงานใหม่
• ติดต่อยื่นกรมพัฒนฯ และหน่วยงานราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล
• ประสานงานด้านการฝึกอบรม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แนะนำพนักงานใหม่
• ทำประกาศประชาสัมพันธ์ต่างๆของฝ่ายบุคคล เช่น แนะนำพนักงานใหม่ อวยพรวันเกิด แจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆใน Intranet
• จัดกิจกรรมสัมพันธ์ แรงงานสัมพันธ์ของบริษัท เช่น ปีใหม่ กีฬาสี งานตามเทศกาลต่างๆ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง หรือ LGBT
• ปริญญาตรี สาขาการจัดการ บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
• อายไม่เกิน 40 ปี
• มีความรับผิดชอบสูง ขยัน อดทน มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติที่ดี
• มีความชำนาญในโปรแกรม Microsoft 365 , Word , Excel , Canva, power point
• เรียนรู้งานได้เร็ว สามารถจัดลำดับการทำงานได้ดี มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานสรรหา ฝึกอบรม มาอย่างน้อย 2 ปี
• สามารถเริ่มงานได้เลยจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• Staff training and development Overtime Per diem 5-day work week Social security Accident Insurance Annual trip or party Annual bonus

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

รัชโยธิน

ลาดพร้าว / ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ