หัวหน้าบ้านพักคนงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ตรวจสอบและรวบรวมเอกสารส่งตัวคนงานเข้าพักใน Labor Camp - ควบคุมดูแลความสะอาดอาคารสถานที่ภายใน Labor Camp - ตรวจเช็คห้องพักพนักงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (Safety Officer) - ดูแลและตรวจสอบการจำหน่ายสินค้า และราคาสินค้าที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราคาที่เหมาะสม - ดูแล ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานทำความสะอาด และ รปภ. - ตรวจสอบ และจัดหาวัสดุอุปกรณ์การเรียน อาหาร และเครื่องดื่มของเด็กนักเรียนใน Day Care Center (สถานรับเลี้ยงเด็กในแคมป์) - จัดทำ/ ตรวจสอบ รายงานจำนวน และรายชื่อคนงานที่เข้าพักใน Labor Camp - ดูแล จัดการแก้ไขข้อร้องเรียนของคนงาน รวมถึงไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบ - ดูแลผู้พักอาศัย และอาคารสถานที่่ให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ เช่น กฏระเบียบว่าด้วยเรื่องความปลอดภัย และคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อมเป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• * เพศชาย อายุไม่เกิน 55 ปี * ระดับการศึกษาไม่ต่ำกว่า ม.6 หรือเทียบเท่า * มีประสบการณ์ด้านการจัดการ หรือ รักษาความปลอดภัย ไม่น้อยกว่า 2 ปี * สามารถใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องใช้สำนักงานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ * มีความสามารถกำกับดูแลผู้พักอาศัย, แม่บ้าน, รปภ และครูพี่เลี้ยง ได้เป็นอย่างดี * มีความสามารถติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สถานีตำรวจ การประปา โรงพยาบาล และ/ หรือ การไฟฟ้าในพื้นที่ได้เป็นอย่างดี * หากมีประสบการณ์ในหน่วยงานก่อสร้างจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ * มีที่พักให้ สามารถนำครอบครัวเข้ามาอยู่ได้ * สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ตั้งแต่เวลา 07.00น. ถึง 22.00น.

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ชุดฟอร์มพนักงาน ตรวจสุขภาพประจำปี บ้านพักสำหรับพนักงานที่มาจาก ตจว.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

นานา

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

2 / 511

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคารโอ-เนส ทาวเวอร์ BIS นานา ทางออก2