เจ้าหน้าที่อาวุโสแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล 1. จัดทำข้อมูลเงินเดือน และจัดทำค่าตอบแทนพนักงาน 2. รับผิดชอบงานเอกสารด้านสวัสดิการตามระเบียบบริษัท เช่น การเบิกค่ารักษาพยาบาลกับบริษัท การประสานงานประกันกลุ่ม การจัดทำบัตรพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น 3. รับผิดชอบการบันทึกเวลาเข้าออกพนักงาน การบันทึกตารางการทำงาน กะการทำงาน การทำงานล่วงเวลา เพื่อใช้ในการจัดทำข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง และผลประโยชน์ให้แก่พนักงาน 4. จัดทำฐานข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน 5. รับผิดชอบงาน VISA และ Work permit ให้กับพนักงานชาวต่างชาติ งานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล 6. รับผิดชอบงานด้านสรรหาและคัดเลือกบุคลากร โดยคัดกรองใบสมัครที่สมัครเข้ามาในตำแหน่งต่าง ๆ เพื่อส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา แล้วทำการนัดหมายเพื่อสัมภาษณ์งาน รวมถึงให้ผู้สมัครกรอกเอกสารสมัครงาน และแบบทำแบบทดสอบที่บริษัทกำหนด เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือก 7. รับผิดชอบงานฐานข้อมูลพนักงาน 8. จัดงานอบรมตามแผนการอบรมประจำปี งานอื่น ๆ 9. ประสานด้านต่าง ๆ และรับผิดชอบงานธุรการของแผนก 10. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ