ผู้จัดการแผนกพัฒนาสิทธิประโยชน์ (Privileges Development Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางบริหารธุรกิจ การตลาด หรือเศรษฐศาสตร์ และมีประสบการณ์ด้านงานการพัฒนาธุรกิจ หรือการตลาดอย่างน้อย 10 ปี หรือดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสในแผนกอย่างน้อย 4 ปี ทั้งนี้ กรณีผู้จัดการอาวุโส ต้องมีประสบการณ์ในงานพัฒนาธุรกิจ หรืองานการตลาดอย่างน้อย 12 ปี หรือดำรงตำแหน่งผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดเชิงลึก
• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลพฤติกรรมลูกค้าปัจจุบันและกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
• มีความสามารถในการจัดทำแผนและกลยุทธ์ในการดำเนินงาน
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ Feasibility เพื่อโอกาสทางธุรกิจ
• การสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี หรือภาษาอื่นๆ (ถ้ามี)
• ได้รับคะแนนสอบ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน
• ทักษะในการสอนงานให้กับพนักงานที่อยู่ภายใต้การดูแลได้ดี
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• กำกับดูแลการสรรหา คัดสรร พันธมิตรคู้ค้า ที่เป็นประโยชน์กับสมาชิกที่มีคุณภาพตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
• ติดตาม ตรวจสอบการวิเคราะห์ข้อมูลการใช้บริการของสมาชิก เพื่อพัฒนาสิทธิประโยชน์ หรือ ผลิตภัณฑ์ รวมถึงใช้ประกอบการเจรจาต่อรองราคากับพันธมิตรคู่ค้าในกรณีมีการปรับขึ้นราคาในแต่ละปี
• เข้าพบพันธมิตรคู่ค้า เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
• บริหารสิทธิประโยชน์ คะแนนของสมาชิก และต้นทุนบริการ
• ควบคุมการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกแผนกพัฒนาสิทธิประโยชน์เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
• แก้ไขปัญหาที่ยากและซับซ้อนในแผนกพัฒนาสิทธิประโยชน์ เพื่อให้ การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
• ถ่ายทอดความรู้ สอนงานและให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ใน การปฏิบัติงาน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนกพัฒนาสิทธิประโยชน์ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้และถ่ายทอดหลักการทำงานภายในหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
• ติดตาม ตรวจสอบการแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งหาแนวทางในการป้องกันเพื่อลดปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างพันธมิตรคู่ค้า บริษัทฯ และ สมาชิก
• กำกับดูแลการประเมินผล และ ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพันธมิตรคู่ค้าในการให้บริการของพันธมิตรให้เป็นไปตามข้อตกลงไว้ในสัญญา และ ความพร้อมการให้บริการที่มีคุณภาพ เพื่อทบทวน ปรับปรุง การต่ออายุสัญญา
• กำกับดูแลการสรรหาสิทธิประโยชน์เพื่อให้การบริการสิทธิประโยชน์แก่สมาชิก
• ติดตาม ตรวจสอบการพิจารณาข้อมูลรายละเอียดของพันธมิตรคู่ค้าเพื่อเปรียบเทียบราคา หรือ เจรจาต่อรองราคาให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี / เซนต์หลุยส์

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ