รองผู้จัดการใหญ่สายงานการพาณิชย์และปฏิบัติการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. กำหนดนโยบาย จัดทำแผนงาน และดูแลรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของสายงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ซึ่งหน่วยงานที่ต้องดูแลรับผิดชอบประกอบไปด้วย - ฝ่ายขายและบริหารการจำหน่าย - ฝ่ายการตลาดและพัฒนาธุรกิจ - ฝ่ายสมาชิกสัมพันธ์และการบริการ - ฝ่ายรัฐกิจสัมพันธ์ 2. วิเคราะห์ข้อมูลของสายงานเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจและสนับสนุนการปฏิบัติงานของผู้จัดการใหญ่ 3. บริหารจัดการงานในสายงานทั้งด้านปฏิบัติการ และด้านบุคลากรภายในสายงานให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเป็นรูปธรรม 4. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการใหญ่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร 1.1 มีสัญชาติไทย 1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 40 ปีบริบูรณ์ 1.3 มีร่างกายสมบูรณ์ และสุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ไม่ทุพพลภาพ ไม่เป็นโรคติดต่ออันตรายและโรคอันสังคมรังเกียจ ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรัง ติดยาเสพติดให้โทษ มีสติสัมปชัญญะปกติ 1.4 มีความประพฤติดี ไม่เคยถูกจำคุก เว้นแต่เป็นความผิดลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท ไม่เป็นบุคคลที่หลบหนีคดีอาญา หรือหลบหนีที่คุมขัง และไม่มีประวัติเสื่อมเสีย 1.5 ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติ หรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ 1.6 ผู้สมัครที่เป็นชายจะต้องเคยได้รับราชการทหาร หรือได้รับการยกเว้นการเป็นทหารมาแล้ว 1.7 สามารถทำงานให้บริษัทฯ ได้เต็มเวลา 1.8 ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่ง หรือเงินเดือนประจำ รวมทั้งข้าราชการการเมือง ลูกจ้างของกระทรวง ทบวง กรม หรือทบวงการเมือง ซึ่งมีฐานะเทียบเท่าพนักงานส่วนท้องถิ่น รวมทั้งนครหลวง หรือดำรงตำแหน่งในทางการเมือง รวมทั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น และผู้บริหารท้องถิ่น 1.9 ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง 1.10 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต 1.11 ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่ 2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 2.1 มีความชำนาญในสายงานการพาณิชย์และปฏิบัติการ ได้แก่งานด้านการขาย การตลาด การบริการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 2.2 มีความรู้ ความชำนาญ และประสบการณ์ในการบริหารองค์กร ดังนี้ 2.2.1 ในกรณีที่เป็นผู้บริหารในบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ต้องดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายมาแล้วไม่ต่ำกว่า 1 ปี และต้องมีผลการประเมินประจำปี ตั้งแต่ระดับดีขึ้นไป อย่างน้อย 2 ปี 2.2.2 ในกรณีที่ผู้สมัครเป็นบุคคลจากหน่วยงานเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าระดับบริหารลำดับ 3 นับจากผู้บริหารสูงสุดขององค์กรนั้นไม่ต่ำกว่า 2 ปี 2.2.3 ในกรณีที่ผู้สมัครเป็นบุคคลจากหน่วยงานรัฐวิสหกิจ หรือหน่วยงานราชการระดับกรมหรือเทียบเท่าขึ้นไป ดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่ง บริหารระดับ 8 ขึ้นไป ไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือ ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับบริหารลำดับ 3 นับจากผู้บริหารสูงสุดขององค์กรนั้น ไม่น้อยกว่า 2 ปี มีวิสัยทัศน์ และมนุษยสัมพันธ์ดี ทั้งในระดับประเทศและในระดับสากล 2.2.4 มีลักษณะความเป็นผู้นำ มีความรอบรู้ และความสามารถสูงในการสั่งการ มีบุคลิกภาพ และทัศนคติที่ดี มีความสามารถที่เป็นประโยชน์ต่อการส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจของบริษัทฯ ในเวทีสากล 2.2.5 มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างดีในการติดต่อสื่อสารทั้งการพูด การฟัง และการเขียน และหากมีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ **กรุณาอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก URL https://www.thailandelite.com/downloads?locate=en&popup=false

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี / เซนต์หลุยส์

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ