บริษัท แกรนด์ คอส กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Shop Area Manager (ผู้จัดการเขตร้านค้าปลีก) มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องสำอาง

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการร้าน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- บริหารและควบคุมการทำงานของพนักงานเชียร์ขายสินค้าประจำร้านค้าสาขาในเขตรับผิดชอบของตนเองให้เป็นไปตามแนวทางที่บริษัทกำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพ - กระตุ้นและผลักดันยอดขายร้านค้าสาขาในเขตรับผิดชอบของตนเองให้สำเร็จตามเป้าหมายที่ได้รับมา พร้อมทั้งวิเคราะห์จุดอ่อนและจุดแข็งของแบรนด์, Consumer Insight, Consumer Journey - บริหารภาพลักษณ์ของแบรนด์ร้านค้าสาขาที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพและมีอัตราการเติบโตอย่างมั่นคงทั้งทางรายได้ และมี Branding ที่แข็งแกร่ง (Visual Merchandise, Acrylic display) - กำหนดกลยุทธ์และวางแผนแนวทางปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหา เสริมสร้างทักษะ และพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา - สำรวจและวิเคราะห์ประเมินสถานการณ์ผลการดำเนินงาน (Situation Analysis) ของแบรนด์คู่แข่ง เพื่อนำมาพัฒนาและต่อยอดด้านการทำงาน - วิเคราะห์และประมาณการสั่งสินค้า พร้อมตรวจสอบปริมาณ คุณภาพสินค้า และวันหมดอายุสินค้าให้พร้อมและเพียงพอต่อการขายในแต่ละสาขาของเขตที่ตนรับผิดชอบ - ตรวจสอบเอกสารการสั่ง-โอนสินค้าที่เกี่ยวข้องในการส่งสินค้าเข้าสาขา พร้อมรวบรวมเอกสารการขายประจำวันทั้งหมด ในแต่ละสาขาของเขตที่ตนรับผิดชอบ เช่น รายงานสินค้าคงเหลือ รายงานการขาย, Pay In, Sale slip ให้ถูกต้องก่อนนำส่งแผนกบัญชี

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีประสบการณ์ในการบริหารดูแลร้านค้าปลีก (Cosmetic) 3 ปีขึ้นไป - มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องสำอาง และการแต่งหน้า - มีความรู้และทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้อย่างชำนาญ (Word/Excel/Power point) - มีความรู้และความชำนาญในการจัดการและวางแผนระบบ CRM - มีความสนใจ มุ่งมั่นและต้องการมีความเติบโตทางอาชีพในสายงานอุตสาหกรรมค้าปลีก - มีความต้องการที่จะทำงานร่วมกับบริษัทที่กำลังพัฒนา เพื่อมุ่งเน้นที่จะเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
กองทุนเงินประกันสังคม
พักผ่อนประจำปี 6 วัน
โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
สวัสดิการเบิกเครื่องสำอางภายในใต้แบรนด์ฟรี ตามมูลค่าที่บริษัทกำหนด และมีส่วนลดพิเศษสำหรับซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
สวัสดิการค่าคลอดบุตร
ท่องเที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงประจำปี
เงินช่วยเหลือตามวาระต่างๆ งานแต่ง , งานศพ, งานบวช กระเช้าเยี่ยมเมื่อป่วยนอน รพ.