เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (ด้านพัฒนาบุคคลากร ฝึกอบรม)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์การสื่อสารทางการตลาดทั้งรูปแบบ Offline และ Online ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
• วางแผนการเลือกใช้สื่อสำหรับการสื่อสารทางตลาดให้เหมาะสมตามะุรกิจการจัดการด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• ออกแบบสื่อโฆษณา สร้างคอนเทนต์ ให้เป็นไปตามคอนเซปต์ และวัตถุประสงค์ ทั้งรูป Offline และ Onlin
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ประสิทธิภาพ รวบรวมผลสถิติและรายละเอียดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารทางการตลาด
• สำรวจ วิเคราะห์คู่แข่ง และความเคลื่อนไหวของตลาด จัดทำรายงาน วิเคราะห์สรุปสถิติภาพรวมต่างๆ ของการทำการตลาดในแต่ละช่องทางเพื่อปรับกลยุทธให้เหมาะสม
• ดำเนินการประสานงาน วางแผน เรื่องการจัดฝึกอบรม (ภายใน - ภายนอกองค์กร)
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการระดับศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด ,การโฆษณา, เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร หรือสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา
• มีความรู้ความเข้าใจในงานสื่อสารการตลาด เทคโนโลยีใหม่และโซเชียลมีเดียต่างๆ สามารถนำมาประยุกตใช้กับธุรกิจได้
• มีความรู้โปรแกรมออกเเบบเบื้องต้น Canva ,Adobe Photoshop,Illustrator จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• รู้วิธีการวางกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ มีทักษะการใช้ Social Media, Digital Mkt, SEO, SEM ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีความคิดสร้างสรรค์ และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพื่อสร้างสรรค์ผลงานให้ตอบสนอกับธุรกิจ
• มีความรอบขอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินกู้ฉุกเฉิน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ