บริษัท อัลไล โกลบอล แมนเนจเมนท์ (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Leasing Coordinator

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

จัดซื้ออื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Leasing Coordinator ขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ ( Accountabilities ) : -การดูแลติดตาม การทำสัญญาให้ทันตามกำหนดเวลาที่วางไว้ -การขึ้นสัญญาในระบบ NAV ให้เป็นไปตามกำหนด -ติดตามสัญญาฉบับจริงจากฝ่ายกฎหมายเพื่อส่งให้ลูกค้าลงนาม -การนำส่งสัญญาฉบับจริงให้พนักงานขายส่งให้ลูกค้าลงนามและติดตามฉบับจริงจากลูกค้าเพื่อนำส่งกฎหมาย -การติดตามการส่งแบบร้านค้าและการส่งมอบพื้นที่ ให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด -ส่งไฟล์ออกแบบร้านค้าให้ลูกค้าที่จองสิทธิ์แล้ว ให้เป็นไปตามกำหนด -ติดตามแบบตกแต่งร้านค้าจากผู้เช่า ให้เป็นไปตามกำหนด -ติดตามผู้เช่าส่งมอบสถานที่เช่า เพื่อตกแต่งร้านค้า ให้เป็นไปตามกำหนด -การติดตามการชำระเงินประกันการเช่าเพื่อสร้างรายได้ให้ตรงตามเป้าหมาย -ติดตามกรอกรายละเอียดการออกใบแจ้งหนี้และติดตามใบแจ้งหนี้เงินประกันการเช่าและบริการจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง -ติดตามพนักงานขายให้ส่งมอบเงินประกันการเช่าและบริการให้เป็นไปตามกำหนดการชำระ -ติดตามการส่งมอบเงินประกันให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องพร้อมทั้งติดตามใบเสร็จรับเงินเพื่อส่งมอบใบเสร็จรับเงินให้ลูกค้า -การช่วยแก้ไขปัญหาของลูกค้าในเรื่องของการชำระเงินเพื่อสร้างรายได้ตามใบแจ้งหนี้ -จัดทำและส่งรายงานให้เป็นไปตามกำหนดที่วางไว้ -จัดทำรายงานความคืบหน้าของลูกค้าเรื่องการส่งแบบ -จัดทำรายงานความคืบหน้าของลูกค้าเรื่องการทำสัญญา -จัดทำรายงานความคืบหน้าของลูกค้าเรื่องการเก็บเงินประกันการเช่าและบริการตามสัญญานี้ -รับเรื่องและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ หากลูกค้ามีเรื่องแจ้งความประสงค์ หรือ ร้องเรียน -จัดทำรายงานสรุปพื้นที่ว่างประจำสัปดาห์ เพื่อการติดตามการขายพื้นที่ใหม่จากเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย -จัดทำรายงานสรุปการรับ – ส่งสัญญา ประจำสัปดาห์ เพื่อการติดตามสัญญาจากฝ่ายกฎหมาย -จัดทำรายงานสรุปความเคลื่อนไหวของลูกค้าประจำสัปดาห์ เพื่อให้พนักงานขายรู้เหตุการณ์ความเคลื่อนไหวของร้านค้าที่เริ่มมีปัญหา -จัดทำรายงานวันเริ่ม และสิ้นสุดสัญญา ประจำเดือน เพื่อการติดตามพนักงานขาย -จัดทำรายการ การเริ่มสัญญาใหม่ของลูกค้ารายเดิม ประจำเดือน เพื่อติดตามสัญญาจากฝ่ายกฎหมาย -จัดทำรายได้งบประมาณรายปี เพื่อกระทบยอด และเป้าหมายที่พนักงานขายจะต้องทำให้เกิดรายได้เพิ่มขึ่น -จัดทำรายงานการเข้าสัญญาในระบบ สำเร็จรูป NAV -จัดทำรายงานการขายพื้นที่ประจำเดือนและตรวจสอบกับงบประมาณ -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

คุณสมบัติ ( Qualifications ) : • ชาย/หญิง อายุ 24 ปี ขึ้นไป • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี • ประสบการณ์(ปี) : 0-2 ปี • บุคลิกภาพดี พูดจาฉะฉาน สื่อสารคล่องแคล่ว มีความคิดสร้างสรรค์ในการเสนอ ปรับปรุงและแก้ไขปัญหาได้ดี