บริษัท ออโต้ บิสซิเนส คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Sales Manager (Fast Fit)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจอมทอง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น :

Operation ของทีม เปิดขายทุกวัน 08:00 - 20:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารและพัฒนาประสิทธิภาพกระบวนการขายของทีมตั้งแต่รับ Inquiry วิเคราะห์ความต้องการลูกค้า Fast Fit เทียบเบอร์อะไหล่ จนถึงเปิด Sales Order ให้มีความแม่นยำและรวดเร็วตามมาตรฐาน
วิเคราะห์ Sales Performance รายวัน/รายสัปดาห์ ระบุ Gap ระหว่างเป้าหมายกับผลลัพธ์จริง วินิจฉัยต้นเหตุ ไม่ว่าจะเป็นความล่าช้าในการตอบ Inquiry หรือความผิดพลาดของการเทียบเบอร์อะไหล่ และวางแผนแก้ไขเชิงระบบ
กำกับดูแลความถูกต้องของการเทียบเบอร์อะไหล่ (EPC) ของทีม Sales วางระบบ QC และมาตรฐานการตรวจสอบ เพื่อป้องกันความผิดพลาดก่อนส่งออเดอร์ไปยัง HUB
ประสานงานกับ Hub Operation และทีม Rider เพื่อให้การส่งมอบสินค้าถึงลูกค้าเป็นไปตามมาตรฐานเวลาที่กำหนด และแก้ไขปัญหาหน้างานที่เกิดจาก Sales Order ได้อย่างรวดเร็ว
บริหารและพัฒนาศักยภาพทีม Sales วางแผน Individual Development Plan (IDP) Coaching ทักษะ EPC เชิงลึก และทักษะการสื่อสารกับลูกค้าที่มีความกดดันด้านเวลาสูง เพื่อยกระดับความสามารถทีมอย่างต่อเนื่อง
บริหารจัดการข้อร้องเรียน การเคลมและคืนสินค้า วิเคราะห์ Root Cause และแปลงเป็น Insight เพื่อปรับปรุงกระบวนการขายและยกระดับคุณภาพการบริการของทีมในระยะยาว
ติดตามและรายงาน KPI หลักต่อผู้บริหาร ได้แก่ ยอดขาย อัตราการซื้อ เวลา และ Customer Satisfaction ของกลุ่มลูกค้าพร้อมข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่จำกัดเพศ อายุ 35 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญาตรี ขึ้นไป สาขาวิศวกรรมยานยนต์, บริหารธุรกิจ, การจัดการโลจิสติกส์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์บริหารทีมระดับหัวหน้าทีมขึ้นไป (Supervisor, Manager) อย่างน้อย 3 ปี
กล้าลุย ช่วยเหลือพนักงานภายในทีมมีความเป็น Hand on Leader
มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ EPC หลากหลาย Brands เช่น TOYOTA, ISUZU, HONDA, รถยุโรป และอื่น ๆ
มีทักษะในการใช้ Dashboard เพื่อติดตามยอดขายแบบ Real Time
มีทักษะการทำงานเป็นทีม มีใจรักบริการ และการปรับตัวให้เข้าแต่ละสถานการณ์
ทำงานภานใต้แรงกดดันได้ดี
มีทักษะด้านการเจรจา หรือแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี