ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ด้านการบริการงานทรัยพารกบุคคลทั้งหมดทั้งสำนักงานใหญ่และโรงงาน - ด้านการบริหารวางแผนสรรหาบุคคลากร - ด้านการบริหารวางแผนพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายและแผนธุรกิจของบริษัท - การบริการค่าจ้าง ค่าตอบแทน การจัด Job Description และ Job Evaluation ให้สอดคล้องกับโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน หน้าที่หลัก ( Main job ) : - ด้านการประเมินผลและวัดผลการปฏิบัติงานของพนักงาน - งานด้านบริหารแรงงานสัมพันธ์และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน - การบริหารสวัสดิการต่าง ๆ - ด้านการบริหารความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน - ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง และบริษัทรับเหมาแรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มนุษยสัมพันธ์ดี ,สามารถวางแผนกำลังได้, จัดทำแผนการฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน, มีความรู้ด้านการบริหาร, ค่าจ้างเงินเดือน-ค่าตอบแทน, มีความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานดี, กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ดี, มีความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม, กฎหมายประกันสังคม - แก้ไขปัญหาด้านแรงงานได้ดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี - มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษในการใช้งานได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สุรศักดิ์

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ