เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สื่อสารข่าวสารใหม่ ภายในองค์กร ผ่านช่องทางต่างๆ ให้พนักงานได้รับทราบทุกคน 2. ทำบอร์ดพนักงาน สร้างแรงงานสัมพันธ์ให้เกิดขึ้นในองค์กร 3. ทำแผนงานออกเยี่ยมสาขาในการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารใหม่ และความสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดกับพนักงานด้วยกัน 4. ร่วมทำกิจกรรมกับแผนกพัฒนาฝึกอบรมพนักงาน ตามหลักสูตรตามแผนฝึกอบรมกำหนด 5. นำเสนอความคิดและทำกิจกรรมตามแผนงานประจำปีด้านแรงงานสัมพันธ์ (ตามแผนงานประจำปี) 6. ดำเนินการตามแผนงานด้านกิจกรรม Happy work place 8 และกิจกรรมด้านสร้างเสริมสุขภาพ 7. สรุปรายงานผลการดำเนินงาน จัดทำกิจกรรมประจำสัปดาห์ และประจำเดือนนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่าย 8.ส่งข่าวสารด้านแรงงานสัมพันธ์และประกาศต่างๆ ผ่านช่องทางออนไลน์ภายในองค์กร 9.จัดทำสรุปรายงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์นำเสนอต่อหัวหน้างาน 10งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย และโปรเจคที่ได้รับมอบหมายใหม่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ต้องการคนที่มีหัวใจการบริการ ชอบทำกิจกรรมร่วมกับผู้อื่น และมีความคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ให้กับองค์กร มีทัศนะคติเป็นบวก ปรับตัวยืดหยุ่นได้ และชอบงานที่ท้าทาย หากมีพื้นฐานงานด้านทรัพยากรบุคคลมาก่อนจะสามารถต่อยอดได้ แต่หากไม่มีประสบการณ์ อยากร่วมงานสามารถส่งใบสมัครเข้ามาร่วมพิจารณาได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการเพิ่มเติม 1.เงินค่าเบี้ยขยัน 2.สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.สวัสดิค่ารักษาพยาบาล รพ.เอกชน 4.ของขวัญวันเกิดให้กับพนักงาน 5.สวัสดิการวันลากิจ ลาพักร้อน 6.ประกันสังคม ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถลงสถานีรถไฟฟ้าบีทีเอส สาขานานา เดินเข้าตรงมายังซอยสุขุมวิท 3/1 เข้าซอยประมาณ 50 เมตร