Managing director

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1)ต้องรับผิดชอบยอดขายวางกลยุทธ์ให้ก่อเกิดกำไร ทั้ง skin & surgery กำหนด skin 70% และ surgery 30% และลดต้นทุนในทิศทางที่เหมาะสม 2)วิเคราะห์และประเมิน จุดอ่อนจุดแข็ง ในด้านต่างๆ พร้อมกำหนดแนวทางสำหรับการพัฒนาโครงการ วางแผนระยะสั้นและระยะยาว 3)วิเคราะห์ปัญหาในการจัดการบุคลากร ให้เหมาะสมกับหน้าที่และความรับผิดชอบเพื่อแก้ไขและป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นในการบริหารและอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจ 4)ต้องทำหน้าที่สร้างระบบงาน วิธีการ ความต่อเนื่องและสอดคล้องกับหน่วยงานทุกหน่วยงานในองค์กร ต้องทำหน้าที่สร้างบรรยากาศในการทำงาน สร้างทัศนคติที่ดี สร้างความสัมพันธ์ ความสามัคคีในหมู่พนักงานในหมู่ผู้บริหาร และเป็นตัวเชื่อมที่ดีระหว่างองค์กรกับพนักงาน 5)กำกับดูแลกระบวนการบริหารตั้งแต่ต้นจนจบเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและแผน ต้องทำหน้าที่สั่งงาน ติดตามสนับสนุน ดูแล และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาจากอุปสรรคและหาแนวทางทุกสาเหตุที่เกิดขึ้นกับการดำเนินงานขององค์กร 6)มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้องค์กรเคลื่อนไหวนำให้ทุกส่วนขององค์กรเดินหน้าขับเคลื่อนไปอย่างมีประสิทธิภาพไปในทิศทางที่นโยบายวางไว้ 7)ประสานงานกับทีมเพื่อดำเนินงานเดียวกันและเป็นไปตามแผน 8)พัฒนากระตุ้นและควบคุมพฤติกรรมของบุคลากร 9)แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อการใช้งานที่ราบรื่นปลอดภัยและสอดคล้องกับนโยบายต่างๆ 10)แต่ต้องรับผิดชอบกับความสำเร็จและความล้มเหลวขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการเพิ่มเติม 1.เงินค่าเบี้ยขยัน 2.สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.สวัสดิค่ารักษาพยาบาล รพ.เอกชน 4.ของขวัญวันเกิดให้กับพนักงาน 5.สวัสดิการวันลากิจ ลาพักร้อน 6.ประกันสังคม ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

นานา

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ