ผู้ช่วยผู้บริหาร ฝ่ายขาย (Executive Assistant - Sales & Operations)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Sales Operation Support: ติดตามสถานะยอดขาย (Sales Pipeline), สรุปรายงานการขายรายสัปดาห์/เดือน และตรวจสอบว่าทีมขายทำตามแผนที่วางไว้
• Performance Monitoring: ติดตามและประเมินผลงานของพนักงานในทีม (KPIs) แทนผู้บริหารในเบื้องต้น เพื่อคัดกรองปัญหาและรายงานจุดที่ต้องแก้ไข
• Meeting & Liaison: เข้าร่วมประชุมร่วมกับผู้บริหาร สรุปเนื้อหาสำคัญ (Minutes) และที่สำคัญคือ "ต้องตามงาน" (Follow-up) จากผู้ที่เกี่ยวข้องให้เกิดผลลัพธ์จริง
• Client Management: ช่วยกลั่นกรองและดีลกับลูกค้าคนสำคัญ (Key Accounts) หรือประสานงานด้านสัญญาและเอกสารการขายที่ซับซ้อน
• Strategic Admin: จัดระเบียบตารางงานและคัดกรองประเด็นสำคัญก่อนถึงมือผู้บริหาร เพื่อประหยัดเวลาในการบริหารจัดการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์: อย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานผู้ช่วยผู้บริหาร, ฝ่ายขาย หรือบริหารจัดการโครงการ (Project Management)
• ทักษะการสื่อสาร: ดีเยี่ยม ทั้งการพูดและเขียน (หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความสามารถด้านวิเคราะห์: สามารถมองตัวเลขยอดขายแล้วสรุปเป็นประเด็นสำคัญได้ (Data-driven)
• บุคลิกภาพ: มีความมั่นใจ (Assertive) กล้าตัดสินใจและกล้าตามงานจากคนอื่นอย่างสุภาพแต่เด็ดขาด
• Technology: เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือจัดการงาน เช่น CRM, Google Workspace, หรือ Project Management Tools

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ค่าคอมมิชชัน (สำหรับบางตำแหน่ง)
• สวัสดิการอาหารกลางวัน
• ประกันชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การสัมมนา ฝึกอบรมต่างๆ
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงประจำปี
• การซื้อสินค้า ในราคาพนักงาน
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
• ชุดเครื่องแบบพนักงาน
• วันหยุดประจำปี ตามกฏหมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / บางนา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ