ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (HR Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลพนักงานภายในสังกัด Supervisor 4 คน Officer 4 คน งานพัฒนาบุคลากร (HRD) *จป supervisor 1 คน , officer 1คน* - ร่วมกับหัวหน้าแผนกจัดทำรายงาน วางแผนฝึกอบรมระยะสั้น–ยาว และเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) สร้างและพัฒนาบุคลากรดาวเด่น (Talent Employee) - จัดทำ Training Roadmap และ Succession Plan - งานความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (Safety & Environment) - ควบคุมงานด้านความปลอดภัยตามกฎหมาย - สนับสนุนงานของ จป. และจัดฝึกซ้อมดับเพลิง/อพยพหนีไฟ งานแรงงานสัมพันธ์ *supervisor 1คน* - สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัท - เป็นประธานคณะกรรมการสอบสวน/วินัย และ คปอ. - จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมค่านิยมองค์กร - ร่วมกับหัวหน้าแผนกในการจัดทำรายงาน งานบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) - ร่วมกับหัวหน้าแผนกในการจัดทำรายงาน จัดทำระบบประเมินผล KPI / Competency - ร่วมกับหัวหน้าแผนกในการจัดทำรายงาน ติดตามการประเมินผลและให้คำปรึกษาผู้ประเมิน - สื่อสารระบบผลการปฏิบัติงานให้ทั่วถึงและเป็นธรรม งานค่าจ้างและสวัสดิการ - ศึกษาและปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนให้แข่งขันได้ เช็คและรายงานให้ผู้บริหารทราบ งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร *ดูแลทีม Supervisor 1 คน , Officer 3 คน* - วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร - รวมปรับปรุงกับแผนกต่างๆ JD / JS และผังโครงสร้างองค์กรให้เป็นปัจจุบัน - ใช้ DASHBOARD วิเคราะห์รายงานอัตรากำลังและอัตราการลาออก พร้อมนำเสนอแนวทาง - วางแผนและควบคุมกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานให้มีคุณภาพ - กำหนดแนวทางและเครื่องมือในการทดสอบ/สัมภาษณ์ - ควบคุมการว่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายและงบประมาณ สำหรับเว็บไซค์หรือค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารงานบุคคล พัฒนาองค์กร บริหารธุรกิจ จิตวิทยาอุตสาหกรรม รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 10 ปีในสายงาน HR/HRD/บริหารทั่วไป
• เคยดำรงตำแหน่งระดับผู้จัดการหรือเทียบเท่าอย่างน้อย 5 ปี
• เคยดูแลองค์กรที่มีพนักงานมากกว่า 500 คน
• ความรู้ด้าน (Knowledge) : HRM, HRD, Labor Law, PMS, Organization Design, HRIS, Business Acumen
• ด้านทักษะ (Skills) : Strategic Thinking, Decision Making, People Management, Communication, Analytical Thinking
• ด้านบุคลิกภาพ (Personality) : ภาวะผู้นำ, ความซื่อสัตย์, การคิดเชิงระบบ, ความยืดหยุ่น, EQ สูง
• ด้านปฏิสัมพันธ์ (Interpersonal) : การสื่อสารที่ดี, Coaching, การสร้างเครือข่าย, การประสานงาน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.วันลาพักผ่อน/วันหยุดประเพณี 4.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ 5.ตรวจสุขภาพประจำปี 6.เงินสนับสนุนค่าเล่าเรียนบุตร 7.สินค้าสวัสดิการราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 8.ชุดยูนิฟอร์ม 9.สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัยของธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) ดอกเบี้ยต่ำ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีนครินทร์ 38

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ : ตั้งอยู่เลขที่ 9 อาคาร Comets Global Head Quarter ซอยศรีนครินทร์ 38 (MRT สายสีเหลือง สถานีศรีนครินทร์38) แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250 1.รถไฟฟ้าสายสีเหลือง MRT : สถานีศรีนครินท์ 38 2. รถตู้ -รถตู้ ปากน้ำ -บางกะปิ -รถตู้ ปากน้ำ - ม.ราม1 -รถตู้ บางกะปิ – บางนา 3. รถสาธารณะ -รถเมล์ปอ. 133 , รถเมล์ธรรมดา 133 เคหะบางพลี พระโขนง -รถเมล์ปอ 145 , รถเมลล์ธรรมดา 145 -รถเมล์ปอ 206 , รถเมลล์ธรรมดา 206 -รถเมลล์ธรรมดา 207 , สาย ต.49 ม.รามคำแหง -รถสองแถว เมกะ-แอร์พอร์ตลิ้ง -รถสองแถวพระโขนง – ซีคอน