เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ทำเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆของพนักงานในบริษัท - จัดทำหนังสือ / ระเบียบ / หนังสือออกต่างๆ รวมถึงบันทึกภายในจากผู้บังคับบัญชา - พิมพ์และจัดเตรียมเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล - รับผิดชอบงานติดต่อประสารงาน/งานกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ - จัดทำวารสารภายในบริษัท - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความสามารถด้านการติดตามเอกสาร - มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ - มีทักษะในการติดต่อประสานงานและสี่อสารกับบุคคลภายในและภายนอกได้ดี - มีความระเอียดรอบครอบ/มีความรับผิดชอบ / ขยัน - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี ทั้ง Excel / Word / Photoshop / lllustrator

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • เงินเดือน/โบนัส/เงินปรับประจำปี • โอที / ค่าล่วงเวลาและมาทำงานในวันหยุด / วันหยุดนักขัตฤกษ์ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม • ทำทรีทเม้นท์และเลเซอร์ฟรี สำหรับสวัสดิการพนักงาน • ค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่ง) • ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) • ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง) • วันหยุดพักผ่อนประจำปี(พักร้อน) (กรณีพนักงานใช้ไม่หมดภายในสิ้นปี บริษัทฯ จ่ายคืนให้กับพนักงาน) • สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปีฟรี • ชุดยูนิฟอร์มพนักงานฟรี • ทุนการศึกษาเรียนต่อระดับปริญญาตรีและปริญญาโท • ค่ารักษาพยาบาลของบริษัทฯสำหรับพนักงานนอกเหนือจากสิทธิประกันสังคม (สูงสุด 20,000 บาท) • เบิกยาเวชสำอางค์ฟรี ทุกเดือน (สูงสุด 4,000 บาท) และส่วนลดพิเศษ สำหรับค่ายาเพิ่มอีก 20% • เบี้ยขยันทุกเดือน (เฉพาะบางตำแหน่ง) • เงินแสดงความยินดีค่าคลอดบุตร/แต่งงาน/ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน • สวัสดิการท่องเที่ยวประจำปี ทั้งในและต่างประเทศ และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

8 / 73 / 137 / 514 / 24 / 8 / 27 / 122 / 96 / 145

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ