เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำข้อมูลเพื่อเตรียมจ่ายจ่าจ้าง - รับผิดชอบการเบิกจ่ายสวัสดิการ - สนับสนุนงานฝึกอบรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรีบริหารงานบุคคลหรือที่เกี่ยวข้อง - อายุ 25 ปีขึ้นไป - มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เครื่องแบบพนักงาน 2. ตรวจสุขภาพประจำปี 3. ค่ารักษาพยาบาล 4. ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ-สุขภาพ) 5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6. โบนัส / เบี้ยขยัน / Incentive (บางตำแหน่ง) 7. รางวัลอายุงาน 8. เงินช่วยเหลือต่างๆ 9. กิจกรรม Sport Day / ท่องเที่ยวประจำปี 10. รถรับ-ส่งพนักงาน (เฉพาะโรงงาน) 11. อาหารกลางวันฟรี (เฉพาะโรงงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ