เจ้าหน้าที่บริหารบุคคลทั่วไป

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนกำลังคนและ คัดสรรคนให้ได้ตามคุณสมบัติและตามเวลาที่กำหนด - จัดทำเอกสารสรุปผลการทำงานประจำปีของพนักงานแผนกต่างๆ และจัดทำแผนการฝึกอบรม - ดำเนินการควบคุมตรวจสอบให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด - ทำสรุปตารางงาน วันทำงานของพนักงานประจำเดือน ข้อมูลบันทึกเวลา การขาด ลา มาสาย และค่าลวงเวลา - ดูแลจัดเตรียมเอกสารต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย และงานธุรการอื่นๆ - ตรวจสอบเอกสาร เพื่อส่งไปยังภายนอก - ติดต่อประสานงานและอำนวยความสะดวกให้แก่แผนกต่างๆ ในบริษัทฯ - ไปติดต่อบุคคล หรือหน่วยงานต่างๆ ภายนอกบริษัทฯ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -ขยัน อดทน รับผิดชอบต่อหน้าที่ -มีความรู้ ความสามารถ ด้านงานธุรการและงานบุคคล -สามารถให้โปรแกรมงานบุคคล ,โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น microsoft office (Word, Excel, Powerpoint) และสื่อ social ต่างๆ -มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม/สวัสดิการแรงงานสัมพันธ์(กฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี) - มีความละเอียดรอบคอบและกระตือรือร้นในการทำงาน - มีทักษะการสื่อสาร มีความคิด รอบคอบ เป็นผู้ใหญ่ ซื่อสัตย์สุจริต รักองค์กร/บริษัทฯ - มีความตั้งใจ สามารถรับฟังคำแนะนำและติชมจากหัวหน้างาน และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ มีไหวพริบ ความรับผิดชอบสูง - รักองค์กร รักษาความลับของบริษัทฯ - ถ้าสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ