เจ้าหน้าที่แปลภาษา(ทรัพยากรบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในด้านการแปลภาษา จากผู้บริหารสู่พนักงานในฝ่ายหรือนอกฝ่าย(บางครั้งคราว) - จัดพิมพ์เอกสารนโยบายตามคำสั่งของผู้บริหารระดับสูง - ช่วยงานในแผนกด้านสรรหาว่างจ้างตามความเหมาะสม - อื่น ๆ ตามได้รับมอบหมายจากผุ้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - อัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส - ใจเย็น - กระตือรือร้น - มีน้ำใจ - ซือสัตย์และรักในงานที่ทำ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัสประจำปี /Bonus 2. ปรับเงินเดือนประจำปี 3. เบี้ยขยัน / Diligent Allowance 4. งบเลี้ยงสังสรรค์ประจำแผนกทุกเดือน 5. เครื่องแบบพนักงานฟรี / Uniform 6. รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง / Attendance Award 7. ค่ารักษาพยาบาล (พนักงาน, สามี, ภรรยา, บุตร, บิดา, มารดา) / Medical Allowance (employee, family, father, mother) 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / Provident Fund 9. ประกันชีวิต : อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ ให้พนักงานทุกคน / Group Life Insurance 10. เงินกู้ยืม / Loan 11. สันทนาการต่าง ๆ เช่น ท่องเที่ยว งานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาประเภทต่าง ๆ ชมรมต่างๆ ที่พนักงานร่วมกัน จัดตั้งขึ้นมา พร้อมสนามกีฬาภายในบริษัทฯ / Recreation Activity (Company Trip, New year party, Sport club) 12. ส่งพนักงานไปอบรมยังต่างประเทศ (ตามความจำเป็นของงาน) / Overseas Business Trip 13. ตรวจสุขภาพประจำปี พร้อมห้องพยาบาล มีแพทย์และพยาบาลประจำ / Medical Check up 14. เงินสวัสดิการต่าง ๆ เช่น งานแต่งงาน, สมาชิกในครอบครัวเสียชีวิต / Monetary Assistance, Funeral Allowance 15. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6
• 20 วัน / Annual Leave 6 -20 Days 16. ทุนการศึกษาบุตร / Scholarship for employee’s children 17. การเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย / Visiting sick employees 18. ทุนการศึกษาพนักงาน / Scholarship for employee 19. กองทุนนฌาปนกิจศพพนักงาน (พ่อ แม่ พี่ น้อง สามี ภรรยา) 20. ค่า KPI (ประจำเดือน) 21. ค่า Commission ประจำเดือน 22. ค่าโทรศัพท์ / ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง / ค่าที่พัก / ค่าทางด่วน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ