เจ้าหน้าที่ธุรการสรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารประกอบการสรรหา: เช่น ใบสมัคร, ประวัติส่วนตัว (Resume/CV), สำเนาหลักฐานการศึกษา, สำเนาบัตรประชาชน, เอกสารรับรองต่างๆ ให้มีความถูกต้องและครบถ้วนตามที่กำหนด
• 2. จัดเก็บและบันทึกข้อมูลผู้สมัคร: จัดเก็บเอกสารของผู้สมัครทั้งรูปแบบกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์อย่างเป็นระบบ ระมัดระวังเรื่องความเป็นระเบียบและความปลอดภัยของข้อมูล
• 3. ดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารการสัมภาษณ์: จัดเตรียมแบบฟอร์มการสัมภาษณ์, บันทึกผลการสัมภาษณ์, รวบรวมและจัดเก็บผลการประเมินต่างๆ
• 4. จัดทำเอกสารแจ้งผลการสรรหา: เตรียมจดหมายหรืออีเมลแจ้งผลการพิจารณาแก่ผู้สมัคร ทั้งผู้ที่ได้รับการคัดเลือกและไม่ได้รับการคัดเลือก
• 5. จัดทำเอกสารปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding): เตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นงานของพนักงานใหม่ เช่น คู่มือพนักงาน, แบบฟอร์มต่างๆ
• 6. เบิกค่าใช้จ่ายแผนก : เบิกเงินทดรองจ่าย-เงินสดย่อย
• 7. ดูแลชุดฟอร์ม : จัดชุดฟอร์ม นับสต๊อค
• 8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย: งานธุรการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาและเอกสาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย/หญิง
• เพศชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
• มีความรับผิดชอบ ขยัน และอดทนต่องาน
• ความละเอียดรอบคอบและใส่ใจในรายละเอียด
• ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์: สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สำโรง / ปู่เจ้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ