ธุรการบุคคล (สรรหา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงานให้ตรงต่อความต้องการของบริษัทฯ
• ตรวจเช็คเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสายของพนักงาน
• จัดทำทะเบียนประวัติ รายงานต่างๆ
• สนับสนุนงานของเจ้าหน้าที่บุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ 1 - 3 ปี ด้านงานบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะด้านการใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา มีความคล่องแคล่ว มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
• มีความยืดหยุ่น สามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้ตอบโจทย์วัตถุประสงค์ของบริษัทได้

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดอุปกรณ์ในการทำงาน
• ค่าน้ำมัน บัตร Feet Card (บางตำแหน่ง)
• ค่าทางด่วน บัตร Easy Pass (บางตำแหน่ง
• ค่าล่วงเวลา
• เบิกค่าที่พักค้างคืน (กรณีติดต่องาน)
• ประกันชีวิต
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงประจำปี
• วันหยุดประจำปีมากกว่า 13 วัน
• สิทธิวันหยุดพักร้อนของบริษัท 6-15 วัน
• เงินช่วยหลือแต่งงาน , คลอดบุตร
• ของขวัญคลอดบุตร , กระเช้าเยี่ยมไข้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ