บริษัท สินแพทย์ จำกัด
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
จำนวนผู้เข้าชม :
สมัครงานตำแหน่งนี้ : คน
วันที่อัปเดต :
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
Human resource director
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตคันนายาว)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพรอง :
ผู้อำนวยการ/รองผู้อำนวยการ
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-ศุกร์
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
ระดับตำแหน่งงาน :
ผู้จัดการ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนด้านโยบาย และกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกลุ่มโรงพยาบาลสินแพทย์
- วิเคราะห์และแปลงกลยุทธ์สู่แผนดำเนินการตามของฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่มโรงพยาบาลสินแพทย์และโรงพยาบาลสาขา
- กำกับดูแลการดำเนินงานในภาพรวมของงานทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมีประสิทธิภาพ
- ให้คำปรึกษาผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลรวมทั้งให้ข้อมูลเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร
- วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง ให้คำแนะนำผู้บริหารในการวางแผนและบริหารอัตรากำลังในภาพรวมของกลุ่มโรงพยาบาลสินแพทย์
- วิเคราะห์และจัดทำโครงสร้างองค์กรและกำกับดูแลให้มีโครงสร้างรองรับดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและส่งเสริมการพัฒนาเส้นทางอาชีพของพนักงาน
- ตรวจสอบและกำกับดูแลการวิเคราะห์งาน การสร้างตำแหน่งงานใหม่ และปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งงาน
- ตรวจสอบและกำกับการจัดทำแผนการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงานในภาพรวม รวมทั้งการพัฒนา Talent, Succession Candidates และอื่นๆ
- จัดทำนโยบายการจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
- วางแผนและดำเนินการด้านการบริหารจัดการคนเก่งและการบริหารสืบทอดตำแหน่ง
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
30 - 50
ระดับการศึกษา :
ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) :
10 ปีขึั้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- สามารถออกแบบและบริหารโครงการค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดึงดูด รักษา และการตุ้นพนักงาน รวมถึงการสำรวจค่าจ้างการจัดทำเงินเดือน และ การปฎิบัติตามกฏระเบียบด้านสวัสดิการ
- สามารถครอบคลุมงานธุรการประจำวันและการดำเนินงานของแผนกทรัพยากรบุคคล รวมถึงการจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลการบำรุงรักษาฐานข้อมูลพนักงาน และการให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลทั่วไป
- สามารถการจัดการงบประมาณของแผนกทรัพยากรบุคคล การติดตามค่าใช้จ่าย และการสร้างความคุ้มค่าด้านต้นทุนของแนวปฏบัติด้านทรัพยากรบุคคล นอกจากนี้ยังรวมถึงวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อตัดสินใจอย่างมีข้อมูลและปรับปรุงประสิทธิภาพ
- มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับพนักงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดิ รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน การสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน และการดำเนินการเพื่อสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงาน
สวัสดิการ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
แผนกทรัพยากรมนุษย์
เบอร์โทรศัพท์ :
02-793-5099#5827
ที่อยู่ :
508 ถนนรามอินทรา แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร แขวงคันนายาว เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
รามอินทรา ก.ม.9
ไม่มี
ไม่มี
1-39 (71) / 1-80E / 197 / 2-49 (156R) / 501 (ปอ.) (AC) .
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน