ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
23 พ.ค. 2568
จำนวนผู้เข้าชม
183

เกี่ยวกับเรา

Metropolitan plastic industry Co.,Ltd (MPI) and Art industry Co.,Ltd (ART) are manufacturer, exporter and distributor of various Vinyl sheet/Vinyl film/PVC sheet products with experience over 40 years. Our main products are Vinyl flooring (or PVC flooring), Sponge flooring, Clear film (or Transparent sheet), Plastic sheet (or Vinyl sheet), PVC printed/PVC laminated, Tablecloth, Car mat, Strip blinds, Lace and PVC for agricultural used such as pool linings. Moreover, we also supply semi-product of Vinyl sheet for numerous industry purposes such as suit cover, inflatable toy, stationary, sticker, rain clothing, shower curtain, premium goods, advertising material (Banner), sheet for hospital usage such as urine bags, and etc. Through our reputation in product and service quality, MPI and ART are known as one of the world leader manufacturer in Vinyl flooring and Vinyl sheet products. For Vinyl flooring and Vinyl printed, MPI and ART acquire more than 3,000 different designs and color shades in combination. MPI and ART products are widely exported to many continents worldwide; South Africa, East Africa, Central America, South America, Middle East, South East Asia, and others.

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (ประจำโรงงานอาร์ต อุตสาหกรรม นิคมฯบางชัน)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตมีนบุรี,เขตหนองจอก,เขตคลองสามวา)

นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมบางชัน

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 28,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

(ประจำโรงงานอาร์ต อุตสาหกรรม นิคมฯบางชัน)
1. ดำเนินงานด้านบุคคลของบริษัทให้สอดคล้องกับนโยบายระเบียบปฏิบัติและแผนงานของบริษัท
2. งานด้านสรรหา
กำหนดแนวทางและประสานงานการประชาสัมพันธ์ของการรับสมัครงาน
3. สรรหาคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนดของแต่ละตำแหน่งงาน
จัดทำหนังสือขออนุมัติจ้าง สัญญาจ้าง พนักงาน รวมทั้งตรวจสอบเอกสารหลักฐานให้ครบถ้วนถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด
บันทึกข้อมูลประวัติของพนักงานสำหรับการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ รวมทั้งการดูแลด้านต่างๆที่เกี่ยวข้อง
จัดทำ ปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงานและการจัดทำรายงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน
ประสานงานกับหน่วยงานและสถาบันการศึกษาในการรับนักศึกษาฝึกงานตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
4. ค่าตอบแทน
จัดทำและตรวจสอบข้อมูลสถิติการมาทำงานของพนักงาน
จัดทำข้อมูลชั่วโมงการทำงานของพนักงานเพื่อจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ
จัดทำข้อมูลประเมินผลการปฏิบัติงาน, การขึ้นเงินเดือนประจำปี ของพนักงานประจำปี
5. แรงงานสัมพันธ์ และความปลอดภัย
สื่อสารนโยบายและระเบียบประกาศต่างๆ รวมทั้งประชาสัมพันธ์ข่าวสารกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทให้กับพนักงาน รับทราบ
ดูแลงานด้านสวัสดิการให้กับพนักงาน เกี่ยวกับประกันสังคม, เครื่องแบบพนักงาน, และสวัสดิการอื่นๆ
เสริมสร้างระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดีเพื่อการสร้างความสัมพันธ์กับพนักงาน เพื่อให้เกิดความเข้าใจในเรื่องระเบียบวินัยรวมทั้งการดูแลคุณภาพการทำงานที่ดีและความปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงาน
6. ฝึกอบรม
จัดทำแผนการอบรมประจำปี ของพนักงานในแต่ละตำแหน่ง โดยให้สอดคล้องตามเป้าหมายของบริษัท
จัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกตามแผนการอบรมประจำปี รวมทั้งการจัดทำประวัติและรายงานข้อมูลด้านการอบรมของพนักงาน
จัดทำการประเมินติดตามผลการทำงานภายหลังการอบรม
จัดทำข้อมูลและเอกสารการฝึกอบรม เพื่อจัดส่งให้หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ