หัวหน้าฝ่ายพัฒนาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลระบบงานบุคคลทั้งหมด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.อายุตั้งแต่ 30 ปี ขึ้นไป 2. เพศชาย/หญิง 3.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป 4.ประสบการณ์ด้านงานบริหารบุคคล ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป 5.มีภาวะเป็นผู้นำ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ 6.มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ทัศนคติเชิงบวก

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ