HR Supervisor (หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดกิจกรรมพนักงาน ทั้งกิจกรรมประจำเดือน และ ประจำปี
• ดำเนินการจัดฝึกอบรม ทั้งอบรมภายในและภายนอกองค์กร
• ควบคุมดูแลและดำเนินการ ทำเงินเดือน ด้วยโปรแกรม Tigersoft
• ควบคุมการดำเนินการเกี่ยวกับการหักเงินจ่าย ประกันสังคม ภงด. กยศ บังคับคดี
• ดำเนินการต่อใบอนุญาตร้านอาหาร สุรายาสูบ และประกันร้าน
• ควบคุมดูแลการการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือเยี่ยมไข้ เงินช่วยเหลืองานศพ เป็นต้น
• ประสานงานเตรียมเอกสารให้ซัพต่อใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
• ควบคุมดูแลบริษัทแม่บ้านที่เป็น Outsource
• ควบคุมดูแลการสั่งซื้อและการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งาน HR ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
• มีความรู้ในการทำเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม กยศ บังคับคดี
• เป็นคนเข้ากับผู้อื่นง่าย สามารถจัดกิจกรรมพนักงานได้
• เริ่มงานได้เร็วจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทิปรายสัปดาห์
• incentive
• ค่าอาหาร
• ประกันสังคม
• ค่าล่วงเวลา ( OT )
• ยูนิฟอร์ม
• วันหยุดพักร้อนประจำปี 6 วัน (สามารถใช้ได้หลังผ่านทดลองงาน)
• วันลากิจ ปีละ 6 วัน
• วันหยุดในวันเกิด
• เงินช่วยเหลือต่างๆ
• ส่วนลดค่าอาหาร 40, 20, 10 และ 8 เปอร์เซ็น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ