เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส (Senior HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงาน HR ทั้งระบบ ทั้งส่วนงานปฏิบัติการ และงานบริหารจัดการ
• จัดทำเงินเดือน ดูแลสวัสดิการพนักงาน ดูแลวางแผนและจัดกิจกรรมพนักงานตามแผนงานที่วางไว้ รวมถึงแผนการฝึกอบรมทั้งพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน
• ดูแลงานธุรการที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันภัยร้านอาหาร ใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง และการประสานงานหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• สรรหาพนักงานตามช่องทางต่าง ๆ นัดสัมภาษณ์ ทำเอกสารเสนอจ้าง สัญญาจ้าง และอื่น ๆ จนครบกระบวนการสรรหา
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี
• สามารถเป็นวิทยากรได้ในบางครั้ง
• มีความรู้เรื่องงาน HR All Function / เคยดูแลงาน HR ทั้งระบบ 1-2 ปีขึ้นไป
• สามารถเริ่มงานได้เร็ว
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ค่าล่วงเวลา ( OT )
• วันหยุดพักร้อนประจำปี 6 วัน (สามารถใช้ได้หลังผ่านทดลองงาน)
• วันลากิจ ปีละ 6 วัน
• วันหยุดในวันเกิด
• เงินช่วยเหลือต่างๆ
• ส่วนลดค่าอาหาร 40, 20, 10 และ 8 เปอร์เซ็น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ