ผู้จัดการฝ่ายขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.มีทักษะในการติดต่อสื่อสารกับบุคคลภายนอกเป็นอย่างดี 2.มีทักษะในการคัดเลือกพนักงานเข้ามาเป็นพนักงานขาย 3.มีแรงจูงใจในการทำงาน มีทักษะการขาย เจรจาต่อรอง 4.สามารถเดินทางหรือทำงานนอกสถานที่ได้ 5.มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 6.วิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มลูกค้า 7.วางแผนการขาย 8.บริหารทีมขายเพื่อพิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด 9.พัฒนาทีมขายให้มีความรู้ที่ถูกต้อง 10.เสริมสร้างทักษะของทีมในด้านการนำเสนอ/ส่งมอบสินค้า 11.การวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า **จำเป็นต้องมีทีมขายมาด้วยเพราะจะได้สะดวกในการบริหารทีม**

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการฝ่ายขายมาก่อน 2.มีทักษะในการติดต่อสื่อสารกับบุคคลภายนอกเป็นอย่างดี 3.มีทักษะในการคัดเลือกพนักงานเข้ามาเป็นพนักงานขาย 4.มีแรงจูงใจในการทำงาน 5.มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 6.ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี 7.ต้องมีทีมขายมาด้วยพร้อมเริ่มงาน จะได้ง่ายในการบริหารทีม

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันหยุดพักร้อน 6 วัน หลังทำงานครบ 1 ปี 2. ประกันสังคม ตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน 3.ค่าคอมมิชชั่นมั่นคง(จากการบริหารจัดการยอดขายทีมเฉลี่ยต่อเดือน 150,000 บาท ไม่รวมเงินเดือน) 4.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี(ตามสถานการณ์)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ