Strategic Management Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการวิเคราะห์ แผนกลยุทธ์และเป้าหมายธุรกิจ เพื่อจัดทำแผนการดำเนินการ แผนการปรับปรุงพัฒนา และกำหนดเป้า Strategic initiative รวมถึงการกำหนดกระบวนการในการทำงานให้ประสบผลสำเร็จผ่านเครืองมือ คณะทำงาน และสร้าง Change Management เพื่อผลักดันให้ได้ผลสำเร็จตามแผนธุรกิจ กลยุทธ์เป็นไปอย่างสอดคล้องกับทิศทาง นโยบาย และเป้าหมายความสำเร็จของบริษัท รวมถึงวิเคราะห็ปัจจัยเสี่ยงต่างๆ ทั้งจากภายในและภายนอกบริษัท นำเสนอผู้บริหารเพื่อปรับปรุง Performance ของบริษัท นอกจากนี้ยังร่วมพัฒนางาน New Business และการขยายการลงทุนต่างๆ ทั้งด้านธุรกิจหลัก และธุรกิจสนับสนุนอื่นๆ ของกลุ่มเพื่อสร้างความยั่งยืนต่อเนื่องให้บริษัท หน้าที่ความรับผิดชอบหลักของตำแหน่ง 1. วางแผนกลยุทธ์องค์กร พัฒนา Process และกรอบระยะเวลาในการพัฒนากลยุทธ์ทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรร่วมกับ Top Management 2. ริเริ่ม และพัฒนา Strategic Initiative (Bloom Initiatives) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ , แก้ปัญหาขององค์กร , สร้างความสามารถในการแข่งขันระยะยาว และสร้างให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน (Sustainable) ตามแผนกลยุทธ์ 3. วิเคราะห์ Opportunity & Risk จากปัจจัยภายนอก และภายในที่จะส่งผลกระทบต่อองค์กร ตลอดจน Performance Review เพื่อ recommend แนวทางการดำเนินงานเพื่อ capture opportunity, mitigate risk และปรับปรุง Performance ขององค์กร 4. บริหารงาน New Business Initiative (รวมถึง Partnership Model) เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ตามแผนกลยุทธ์ 5. วิเคราะห์ พัฒนา และปรับปรุงกระบวนการ ขั้นตอนการจัดทำตัวชีวัดผลการปฏิบัติงาน และจัดทำตัวชีวัดผลการปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับทิศทาง นโยบาย และเป้าหมายการดำเนินงาน 6. ศึกษาโครงสร้งของธุรกิจ (Business Model) ที่สอดคล้องกับกลยุทย์ตลอดจนทางเลือกต่างๆ เพื่อเป็นข้อมูลให้ผู้บริหารระดับสูงตัดสินใจ ตลอดจนจัดทำแผนดำเนินการที่ชัดเจน 7. ติดต่อ และประสานงานนโยบายของกลุ่มกับบุคคล หรือหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน และภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ 8. ร่วมมือกับทีม Functions เพื่อริเริ่ม พัฒนา หรือสนันสนุนการทำโครงการต่างๆ เพื่อให้โครงการของบริษัทบรรลุเป้าหมาย 9. จัดทำ Template แผนกลยุทธ์ และแผนธุรกิจ ระดับองค์กร และระดับฝ่ายงาน 10. สนับสนุนผู้บัญชาการและ Top management สำหรับงานโครงการและเป้าหมายต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่างานสำเร็จลุล่วง (on ad-hoc basis)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เสนานิคม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ