Training Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.พัฒนาหลักสูตรและเนื้อหาการเรียนรู้ของ CIL (Center of Interactive Learning) โดยรวบรวมองค์ความรู้ที่เกิดขึ้นภายในองค์กร (Internal Tacit Knowledge) เพื่อรักษาไว้ซึ่งความเป็นเลิศด้านการแพทย์และการดูแลลูกค้าตลอดจนทักษะวิชาชีพของบุคลากร ขั้นตอนการปฏิบัติงาน Best Practice และการจัดการในศาสตร์ต่างๆ ของบริษัทฯ 2.ศึกษาค้นคว้าองค์ความรู้จากแหล่งความรู้ภายนอกองค์กร เพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้และเพิ่มศักยภาพในการทำงานของบุคลากรตามการเปลี่ยนแปลงของสภาพสังคมและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป 3.ออกแบบหลักสูตรการเรียนรู้เพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานหรือผู้เรียนบนพื้นฐานของ E-Learning 4.จัดกิจกรรมส่งเสริมการถ่ายทอดความรู้ เสริมสร้างการเรียนรู้ และสนับสนุนให้เกิดวัฒนธรรมการแบ่งปันองค์ความรู้แขนงต่างๆ เพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศของหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงานในบริษัทฯ 5.วางแผนการผลิตเนื้อหาและสื่อการสอนในรูปแบบที่เหมาะสม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์/วิทยาศาสตร์การแพทย์/ พยาบาล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง -หากมีประสบการณ์ด้านฝึกอบรมในโรงพยาบาล หรือมหาวิทยาลัย หรือคลินิกความงาม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เสนานิคม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ