บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผนกำลังคน กลยุทธ์ การบริหารบุคคล 2.งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร 3.งานเอกสาร ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร 4.งานพัฒนาบุคลากร 5.งานประเมินผล ให้รางวัล 6.งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น 7.งานวางแผนสืบทอด ความก้าวหน้าทางอาชีพ 8.งานแรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัย 9.อื่นๆ ตามหัวหน้างานกำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ