People Development & Engagement Senior Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สำรวจความต้องการในการพัฒนาทักษะของพนักงานเพื่อวิเคราะห์และประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรม
• ออกแบบ จัดทำ และดำเนินการฝึกอบรม หลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะด้าน Soft Skill ที่จำเป็น ให้แก่พนักงาน เพื่อสนับสนุนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• คิดวางแผน และจัดกิจกรรม Engagementให้สอดคล้องความต้องการของพนักงาน ส่งเสริมและขับเคลื่อนค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้พนักงานเข้าใจและยึดถือปฏิบัติ
• ประเมิน วิเคราะห์ และรายงานผลงานการมีส่วนร่วมในกิจกรรม Engagement ที่จัด เพื่อนำมาแก้ไข ปรับปรุง และสร้างสรรค์กิจกรรมใหม่ให้มีประสิทธิภาพ และสามารถสนับสนุนส่งเสริมให้พนักงานมีความรักในองค์กรณ์เพื่อลดอัตราการลาออกจากงานของพนักงาน
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงาน
• มีความคิดสร้างสรรค์
• มีทัศนคติในการทำงานและรับผิดชอบในความสำเร็จของงาน
• สามารถใช้งาน MS Excel, Word, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
• หากสามารถทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประสบการณ์งานบุคคล อย่างน้อย 2 ปี
• ประสบการณ์ในจัดกิจกรรมสันทนาการ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ชุดยูนิฟอร์ม ค่าน้ำมัน (เฉพาะตำแหน่งงาน) ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่งงาน) งานเลี้ยงสังสรรค์ ค่าชำนาญการ (ตามอายุงาน) สวัสดิการกู้ยืม ประกันกลุ่ม ค่าทำฟันนอกเหนือประกันสังคม ของขวัญแต่งงาน *"การพิจารณารับท่านเข้าทำงาน ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่าน เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามรวมถึงพิจารณาความเหมาะสมของท่านในการเข้าทำงาน"*

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ