ธนาคารไทยเครดิต จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Support (Junior)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง,เขตดินแดง,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บันทึกข้อมูลบุคลากรสาขา เช่น การเข้า-ออก-โอนย้าย-เปลี่ยนตำแหน่ง โดยการจัดการข้อมูลบนExcel
จัดการข้อมูลและประสานงานการประเมินผลงาน เช่น ประเมินทดลองงาน, ประเมินตำแหน่งใหม่, ประเมินประจำปี
จัดทำรายงาน และประสานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
งานสนับสนุนการบริหารบุคลากรสาขา ด้านเอกสารต่างๆ และการสื่อสารต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
จัดทำหนังสือสำคัญต่างๆ เช่น บันทึกภายใน, หนังสือตักเตือน
จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน
ประสานข้อมูลสวัสดิการต่างๆสู่ทีมงานสาขา
ประสานข้อมูลผลงานรายบุคคล เพื่อประกอบการพิจารณาประเมินผล, หรือการติดตามงานกรณีพิเศษ
จัดทำและเก็บเอกสารตามหมวดหมู่
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ***สามารถใช้งานExcelในระดับพอใช้*** ถ้าสามารถใช้สูตร Vlookup และ Pivotได้ จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

24 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา บริหารธุรกิจ , การจัดการ หรืออื่นๆ
มีประสบการณ์ทำงานHR หรือทีมสนับสนุนงานขาย
มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจการเงิน จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์ ในระดับพอใช้ (Excel - Pivot, Vlookup, Others)
มีทักษะการประสานงานที่ดี
มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบในงานสูง
สามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ชุดยูนิฟอร์ม ค่าน้ำมัน (เฉพาะตำแหน่งงาน) ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่งงาน) งานเลี้ยงสังสรรค์ ค่าชำนาญการ (ตามอายุงาน) สวัสดิการกู้ยืม ประกันกลุ่ม ค่าทำฟันนอกเหนือประกันสังคม ของขวัญแต่งงาน *"การพิจารณารับท่านเข้าทำงาน ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่าน เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามรวมถึงพิจารณาความเหมาะสมของท่านในการเข้าทำงาน"*