HR Officer – Legal, Property & Land Tax

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารทางกฎหมายและเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
• สนับสนุนงานด้าน Compliance และการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
• ดูแลเอกสารเกี่ยวกับทรัพย์สิน ที่ดิน และสิ่งปลูกสร้างของบริษัท
• ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
• ตรวจสอบข้อมูลกรรมสิทธิ์ เอกสารสิทธิ์ และสัญญาเช่าที่เกี่ยวข้อง
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการท้องถิ่นเกี่ยวกับภาษีและทรัพย์สิน
• จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลทรัพย์สินของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายทรัพย์สิน
• มีประสบการณ์ด้านงาน HR หรืองานเอกสารกฎหมายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการประสานงานและการจัดการเอกสารที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับได้ดี

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -หอพักพนักงาน -อาหารฟรี ระหว่างทำงาน -ค่าบริการรายเดือน Service Charge -วันหยุดประจำสัปดาห์ -วันหยุดประจำปี -วันหยุกพักร้อนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ