HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดำเนินงานสรรหาให้ทันตามระยะเวลากำหนด 2.ดำเนินงานด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน 3.บริหารและดูแลงานสวัสดิการของพนักงาน เช่น แจ้งเข้า-ออกประกันสุขภาพ ทำเบิกเคลมประกันสุขภาพ 4.บริหารจัดงานฝึกอบรม และพัฒนาบุคคลากร 5.ปรับปรุงกระบวนการทำงาน คำบรรยายงาน โครงสร้างองค์กร กฎ ระเบียบ นโยบายด้านงานทรัพยากรมนุษย์ให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 6.วางแผนการประเมินผลการปฎิบัติงานและประเมินผลการปฎิบัติงานภาพรวมทั้งองค์กร 7.บริหารจัดการงานธุรการ งานจัดซื้อ และบริหารวัสดุสิ้นเปลือง 8.จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเสนอต่อผู้บริหาร 9.ประสานงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานในสำนักงานและงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ** ปฏิบัติงานที่อาคารไซมิส ราชครู ชั้น 10 **

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -สามารถใช้โปรแกรม Tiger E-HR for Enterprise -มีบุคลิกภาพดี มีความคล่องตัว มีทัศนคติบวก และมนุษย์สัมพันธ์ดี -มีประสบการณ์ด้านบริหารงานอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ -เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ท่องเทียวประจำปี
• เงินช่วยเหลือ (กรณีอื่นๆ)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
• ทุนการศึกษาพนักงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามเป้า

พหลโยธิน

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ