Recruiter officer BKK

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดําเนินการสรรหา, สัมภาษณ์, คัดเลือก และว่าจ้างผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงาน พนักงานรักษาความปลอดภัย, พนักงานรักษาความสะอาด, พนักงานคนสวน, พนักงานรับ-ส่งเอกสาร, พนักงานขับรถผู้บริหาร เพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณภาพ และทันเวลาตามความต้องการของหน่วยงานและบริษัท
• ประสานงานกับแหล่งหางานต่างๆ ทั้งของภาครัฐและเอกชน (เช่น กรมการจัดหางาน, Job Fair, ฯลฯ) และผู้เกี่ยวข้องเพื่อประชาสัมพันธ์ตําแหน่งงานว่างของบริษัท และการสรรหา & รับสมัครงาน
• ให้ข้อมูลและ/หรือประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน, ตำแหน่งงานว่างของหน่วยงาน/ของบริษัท และขั้นตอนการรับสมัครงาน & ว่าจ้างได้อย่างถูกต้องแก่ผู้สมัครงานและกลุ่มเป้าหมาย
• จัดทำแผ่นพับ, ประกาศรับสมัครงาน เพื่อแจกจ่ายให้แก่ผู้หางาน, กลุ่มเป้าหมาย และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ได้ผู้สมัครงานมากที่สุด เพียงพอความต้องการของหน่วยงานและตำแหน่งงานว่างที่มี
• ประสานงานกับหัวหน้างานในการสัมภาษณ์, คัดเลือกและว่าจ้าง
• จัดทํารายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา/รับสมัครงาน นําเสนอหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์การทำงานในการสรรหา, คัดเลือกและว่าจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย, พนักงานรักษาความสะอาด, พนักงานคนสวน, พนักงานรับ-ส่งเอกสาร และพนักงานขับรถผู้บริหาร, ถ้ามีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความกระตือรื้อล้นในการทำงาน, มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่ได้ตกลงกันไว้
• ชอบพบปะ และกล้าพูดคุยกับผู้คนต่างๆ เป็นผู้มีอัธยาศัยดี
• มีทัศนคติทางบวกและคิดว่าสามารถ “ทำได้”
• ใช้ สื่อโซเชียลมีเดีย (LinkedIn, Facebook, TikTok, Line OA ฯลฯ) เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน และดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม
• สร้างสรรค์ คอนเทนต์ Employer Branding (เช่น ภาพ วิดีโอ บทความ หรือโพสต์แนะนำพนักงาน) เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หัวหมาก

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ