บริษัท ออล โคโค กรุ๊ป จำกัด บริษัทในเครือ เซปเป้ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

สถานที่ :

สมุทรสาคร (บ้านแพ้ว)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.ร่วมกำหนดนโยบาย เป้าหมาย วางแผนงาน และกลยุทธ์ต่างๆของฝ่าย 2.บริหารจัดการและควบคุมระบบงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การจัดจ้าง-สวัสดิการ การจ่ายเงินชดเชย การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลงาน การปรับตำแหน่ง-เงินเดือน การกำหนดหรือปรับเปลี่ยนระเบียบข้อบังคับและโครงสร้างองค์กร ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องตามกฏหมายที่กำหนด 3.บริหารจัดการดูแลรับผิดชอบและให้ความสนับสนุนงานด้านธุรการทั่วไปทั้งส่วนสำนักงาน รอบอาคาร ในโรงงานและภายนอก 4.ให้คำแนะนำแก่พนักงานในเรื่องผลประโยชน์ สิทธิที่ได้รับ รับฟังและแก้ปัญหาความคับข้องใจของพนักงาน รวมถึงรับข้อเสนอแนะจากพนักงาน เพื่อนำมารายงานต่อฝ่ายบริหารประกอบการพิจารณาในการปรับปรุงองค์กร 5.บริหารจัดการด้านเอกสารระบบคุณภาพ GMP, HACCP, ISO 9001, Fair for Life และ Ethical 6.บริหารจัดการงบประมาณ บุคลากรและทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประสิทธิภาพและได้ประโยชน์สูงสุด 7.ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามกฏระเบียบ GMP/HACCP 8.พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนะคติที่ดี สามารถทำงานให้บรรลุเป้าหมาย 9.การประสานงานกับหน่วยงานอื่น เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันของหน่วยงานต่างๆ 10.สรุปผลการทำงานของฝ่ายเชิงการวิเคราะห์และรายงานต่อฝ่ายบริหาร 11.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

36 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.การศึกษา ป.ตรี - ป.โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาบุคลากร 5-7 ปี เป็นอย่างน้อย หากมีประสบการณ์จากโรงงานอุตสาหกรรมอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ 3.มีความรู้ทางการบริหารงานและพัฒนาบุคลากร กฎหมายแรงงาน-แรงงานต่างด้าว ประกันสังคม และความรับผิดชอบต่อสังคม 4.มีความรู้ในการกำหนด JD, การจัดทำ KPI, การประเมินผล, การวิเคราะห์อัตรากำลังคนและการบริหารงานค่าจ้าง 5.มีทักษะการจับประเด็น, การโน้มน้าว, การเจรจาต่อรอง, มีมนุษยสัมพันธ์ดี, มีความยุติธรรม 6.มีความรู้ความเข้าใจ ผ่านการฝึกอบรมด้าน GMP HACCP ISO 9001 และสามารถนำมาประยุกต์ใช้งานได้ 7.มีทักษะด้านการการบริหาร การวางแผน การวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหาได้ดี มีความรอบรอบในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 8.มีภาวะผู้นำสูง มีจิตวิทยาในการบริหารทั้งระบบงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงการประสานงานกับบุคคลภายในและภายนอกองค์กรได้ดี 9.มีทัศนคติการทำงานเป็นทีมอย่างเชิงบวกและเชิงรุก 10.มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ สุจริต ตรงไปตรงมา อดทน 11.สามารถใช้ คอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี , สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้พอสมควร 12.สามารถปฏิบัติงานได้ วันจันทร์-วันเสาร์