ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
26 มี.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
358

เกี่ยวกับเรา

บริษัท โอเชี่ยน พรอพเพอร์ตี้ จำกัด จัดตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2532 โดยดำเนินธุรกิจทางด้านอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งประกอบด้วย อาคารสำนักงานให้เช่า (Ocean Tower I -อโศก และ Ocean Tower II - อโศก),โรงแรม-รีสอร์ท ( Ocean Marina Yacht Club Hotel -พัทยา และ Asara Villa & Suite Hotel-หัวหิน) , คอนโดมิเนียม (O2 Condo-เพลินจิต, Sanmarino Condo-พัทยา และ Ocean Portofino Condo-พัทยา, ทาวน์โฮม-อาคารพาณิชย์ (TOWN 68-รามคำแหง 68, Ocean Gate-จ.สุพรรณบุรี, Ocean Residence (ขอนแก่น),ท่าจอดเรือยอชท์ (Ocean Marina Yacht Club-พัทยา),Ocean Town(ภูเก็ต) และรับบริหารงานนิติบุคคลอาคารชุด ขณะนี้ บริษัท กำลังขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง จึงต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถมาร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ของความสำเร็จในการพัฒนาและขับเคลื่อนองค์กรให้เจริญเติบโตและก้าวหน้าต่อไป

สินค้าและบริการ

Customer Service(Phuket)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ภูเก็ต(เมืองภูเก็ต)

เงินเดือน(บาท) : 12,000 - 20,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. บริการลูกค้าโครงการทั้งก่อน และหลังการขาย
2. รับเรื่องร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะจากลูกค้า ประสานงานแจ้งปัญหาให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้องดำเนินการแก้ไข
3. โอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด และส่งมอบห้องชุด
4. ตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องชุดก่อนส่งมอบให้ลูกค้า
5. ติดต่อประสานงานกับกรมที่ดิน
6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 21 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-Service Mind/ รักงานบริการ มีความอดทน ใจเย็น
-ทักษะในการเจรจาต่อรอง
-ความรู้เกี่ยวกับการตรวจรับงานก่อสร้าง/งานซ่อมต่างๆ
-มนุษยสัมพันธ์ที่ดี
-สามารถสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
-ทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-วันลาพักผ่อนประจำปี
-วันลาอุปสมบท 15 วัน (อายุงานครบ 1 ปี)
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-เงินโบนัส,ปรับเงินประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ-ตามผลงาน)
-เครื่องแบบพนักงาน
-ค่ารักษาพยาบาล (ทันตกรรม-ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก)
-เบี้ยเลี้ยงในการปฏิบัติงานภายนอก
-ค่าใช้จ่ายในการเดินทางปฎิบัติงานภายนอก
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ค่าโทรศัพท์ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
-เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
-เงินช่วยเหลือมรณกรรม, งานฌาปนกิจศพ (พนักงานและบุคคลในครอบครัว)
-อบรมสัมมนา/งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี
-ค่าเบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก/ค่าเดินทาง ปฏิบัติงานภายนอกตามระดับพนักงาน