HRD Officer / เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ และวางแผนงานด้านการพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร
• ดำเนินการจัดอบรม สัมมนา หรือกิจกรรมเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะของพนักงาน
• ประเมินผลการฝึกอบรม และจัดทำรายงานผล รวมถึงติดตามพัฒนาการของพนักงานหลังการอบรม
• จัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ เพื่อพัฒนาแนวทางการบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย-หญิง-LGBTQ อายุ 28-37 ปี
• ปริญญาตรี ด้านทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทัศนคติการทำงานที่ดี ยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
• หากมีประสบการณ์งานต่างด้าวจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันกลุ่มเอไอเอ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• วันหยุดตามประเพณี
• ค่านำมัน,ค่าทางด่วน,ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการ
• เบี้ยเลื้ยงต่างจังหวัด
• วันลาตามกฎหมาย
• ฝึกอบรมพัฒนาความรู้
• สวัสดิการอื่นๆตามกฎหมายกำหนด
• กิจกรรมสังสรรค์รายปี และรายไตรมาส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ***ไม่มีรถสาธารณะผ่าน