Talent Acquisition (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล และสรรหา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานกับบริษัท หาช่องทางในการสรรหาบุคลากรให้มีผู้สมัครมากขึ้นผ่านช่องทางต่างๆ 2. เพิ่ม Lead Generation เช่น Linked In, Website รับสมัครงาน, Job Hunter หรือ Social Media ต่างๆ ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์ และดูแลระบบการประเมินผู้สมัคร 3. ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา และว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้างฯ 4. จัดทำข้อมูลทะเบียนพนักงาน และ PDPA ดูแลระบบ Buddy และ Mentor ในการ onboarding พนักงานใหม่ 5. ช่วยดูเเลการประเมินผลการปฏิบัติงาน (PMS) 6. ช่วยดูแลระบบการเรียนรู้ การอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร 7. ช่วยดูแลระบบการรักษา Talent และสวัสดิการจูงใจต่างๆ 8. ดูแลเรื่องการ ขาด ลา มาสาย และ OT

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ไม่จำกัดเพศ (ยินดีรับนักศึกษาที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาใหม่ ไฟแรง) - มีใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพฝ่ายบุคคล หรือจบปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายพัฒนาบุคคลและองค์กร - ประสบการณ์-อย่างน้อยเคยฝึกงานด้านฝ่ายบุคคล ใช้งาน Ms Office ได้ดีทั้ง Word, Excel และ Power point - เป็นคนรักการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง สนใจทางด้านเทคโนโลยี - มีบุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี และรักษาความลับได้อย่างดี - มี Growth และ Outward Mindset

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่ายานพาหนะ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่า Commission ทุกเดือน ปรับเงินประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี/ท่องเที่ยว โน๊ตบุ๊ค ซิมบริษัท โทรฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

บางหว้า / จรัญสนิทวงศ์ 13

ไม่มี

ไม่มี

89 / 210 / 209 / 198

การเดินทางเพิ่มเติม : ออกจากสถานี BTS และ MRT มุ่งหน้ามาทางถนนราชพฤกษ์ประมาณ 2-3 กม.