ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - บริหาร พัฒนา และปรับปรุงการทำงานบุคลากรในทีม - วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังพลของแต่ละหน่วยงาน และหาช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ - พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดี - ดูแลการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้เป็นไป ตามแผน - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. โบนัสประจำปี 2. เบี้ยขยันประจำเดือน 500 บาท 3. เงินช่วยเหลือค่าสมรส ( ได้ไม่เกิน 2 ครั้ง ) 4. เงินทำขวัญบุตรแรกเกิด 5. เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตร ( ได้ไม่เกิน 2 คน ) 6. เงินพิเศษอายุการทำงาน 7. ท่องเที่ยวต่างประเทศ 8. อบรมสัมนานอกสถานที่ ( ท่องเที่ยวประจำปี ) 9. กิจกรรมนันทนาการประจำปี 10. ชุดฟอร์มฟรี ( ปีละ 2 ชุด ) 11. ค่าครองชีพพิเศษ ( กรณีเกิดอุบัติภัยต่าง ๆ ) 12. ประกันสังคม 13. สิทธิลาพักร้อนหลังผ่านทดลองงานทันที ( ใช้สิทธิล่วงหน้า ) 14. ประกันอุบัติเหตุ AIA ( บางตำแหน่ง ) 15. ตรวจสุขภาพประจำปี 16. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัสประจำปี 2. เงินประจำตำแหน่ง ( สำหรับระดับหัวหน้า ) 3. เบี้ยขยันประจำเดือน 4. ค่าเดินทาง 5. ค่าอาหาร 6. เงินช่วยเหลือค่าสมรส 7. เงินทำขวัญบุตรแรกเกิด 8. เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตร ( ได้ไม่เกิน 2 คน ) 9. เงินพิเศษอายุการทำงาน 10. ท่องเที่ยวต่างประเทศ 11. กิจกรรมนันทนาการประจำปี 12. อบรมสัมนานอกสถานที่ 13. ชุดฟอร์มฟรี ( ปีละ 2ชุด ) 14. ค่าครองชีพพิเศษ( กรณีเกิดอุบัติภัยต่าง ๆ ) 15. ประกันสังคม 16. ไม่ใช้สิทธิลาพักร้อน 17. ประกันอุบัติเหตุ AIA ( บางตำแหน่ง ) 18. ตรวจสุขภาพประจำปี 19. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถโดยสายประจำทางสาย 680 รังสิต - บางใหญ่ - รถสองแถวตลาดบางบัวทอง - ปทุมธานี - รถสองแถวชัยวดี (ขึ้นที่เมเจอร์ปากเกร็ด)