HR Payroll (B-Plus)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือนพนักงานบริษัทสำนักงานใหญ่และสาขา ประมาณ 450 คนต่อเดือน โดยใช้โปรแกรม B-Plus
• นำเข้าข้อมูลพนักงานเข้าระบบ B-Plus
• จัดทำและนำส่งภาษีที่เกี่ยวข้องทั้งรายเดือน รายปี เช่น ภงด.1, ภงด.1ก , ภงด 90/91 ส่งกรมสรรพากร
• จัดทำ 50 ทวิ ประจำปีให้กับพนักงาน
• ตอบคำถามพนักงานและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก-ภายใน
• ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมแรงงาน กรมส่งเสริมคนพิการ กรมบังคับคดี กยศ.
• แจ้งเข้า – ออก ผู้ประกันตนสำนักงานประกันสังคม
• และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ หญิง/ชาย อายุ 25 - 30 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
• มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
• มีความละเอียดรอบคอบอย่างมาก
• มีความอดทน สามารถรับความกดดันได้ดี
• มีประสบการณ์ในบริษัทเกี่ยวกับธุรกิจค้าปลีกมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้งานระบบ E-leave , DSM ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน B-Plus ได้ในระดับดี
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word , Excel , PowerPoint) ได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. เบี้ยขยัน สูงสุด 1,200 บาท 3. โบนัสตามไตรมาส 4. วันหยุดประเพณี 18-20 วัน 5. วันหยุดพักผ่อน (พักร้อน) สูงสุด 14 วัน 6. เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานศพ งานแต่ง งานบวช คลอดบุตร 7. กระเช้าเยี่ยมเมื่อเข้าโรงพยาบาล 8. ส่วนลดซื้อสินค้าในราคาพิเศษ 9. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีกลันตัน