Recruitment Office (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาบุคลากร ตามช่องทางต่างๆ
• 2. นำเสนอประวัติและผลฯ ของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก
• 3. ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก
• 4. รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก
• 5. ติดต่อหน่วยงานภายนอกเพื่อสรรหาพนักงาน
• 6. จัดทำเอกสารพนักงานใหม่
• 7. จัดทำเอกสารต่างๆ ของฝ่ายบุคคล
• 8. งานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศ : หญิง
• 2. อายุตั้งแต่ 24 - 27 ปี
• 3. หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหา Telesales หรือ Call Center จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• 4. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• 5. สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีทัศนคติที่ดี
• 6. สามารถใช้ MS Offices ได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันทำงาน วันจันทร์
• วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:00
• 17:00 น. วันหยุด วันเสาร์, วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามประกาศของบริษัทฯ สวัสดิการ
• กองทุนประกันสังคม
• เงินโบนัส
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี(ตามผลประกอบการ)
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• คอมมิชชัน (เฉพาะตำแหน่งงานขาย)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ
• เงินช่วยเหลือ (กรณีสมรส, กรณีคลอดบุตร, กรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต)
• ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง / บางนา / แบริ่ง

ศรีอุดม / ศรีเอี่ยม

สุวรรณภูมิ

ไม่มี

ฝั่งหน้าโครงการ(ขาเข้ามาแยกบางนา)สาย 38 / 46 / 132 / 139 / 180 ฝั่งตรงข้ามโครงการ(ขาออกไปชลบุรี)สามารถลงได้ทั้งป้ายเซนทรัลบางนาและป้ายศรีเอีี่ยมสาย 38 / 46 / 132 / 139 / 180

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ